孩子王儿童用品(中国)有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一般财务人员(2021年)
孩子王儿童用品(中国)有限公司 |南京

一年长一次，涨幅不清楚，应届生大概涨个10-20%，薪酬体系肯定相对完善，整个部门规模蛮大的，分三个部门，负责不同的事物

2021-04-10 16:01:42

门店副总(2019年)
孩子王 |青岛

据说一年两次调整薪酬吧，也不是全调，根据个人表现吧，涨幅估计200左右吧，薪酬体系应该还是完善的。

2020-02-25 17:02:42

总部(2019年)
孩子王儿童用品(中国)有限公司 |南京

人力会给你算的明明白白…… 涨工资这个吧*&……%！&*@%&！……%@&% 还在职，不好太多的表态了，身边的状况也是良莠不齐的，所以只能说还是看个人吧……但是对于硬性规定卡的也比较死的……如必须满一年啊啥啥啥的

2019-11-01 10:10:02

客服(2019年)
孩子王儿童用品(中国)有限公司 |泰州

半年，涨幅根据能力来定，200-500不等，很大程度上取决于领导对你的认可自己平时得工作表现，法定假日3倍工资，五险一金

2019-09-03 22:34:04

营运专员(2018年)
孩子王 |常州

一年或者半年，基本涨100～200，除非晋升，主要还是看店里得店长，得关系打好一点，不然不给你机会，一般店长都会公平对待，也有没格局的

2019-08-10 14:22:00

店副总经理(2017年)
孩子王儿童用品(中国)有限公司 |广州

一般一年都会有一次涨薪机会，看领导心情，没有公平性可言，评分主观，加不加看领导意思，没有标准

2019-08-02 17:54:53

产品顾问(2017年)
孩子王 |湖南

不太清楚，底薪反正比较低，看个人能力吧，不一定固定多长时间，公司五险一金什么的还是能保证不太清楚，底薪反正比较低，看个人能力吧，不一定固定多长时间，公司五险一金什么的还是能保证

2019-06-03 15:38:10

门店用品区域主管(2017年)
孩子王儿童用品(中国)有限公司 |岳阳

工资发放准时，主管工资3000多一点，每月销售提成运气好有几百，薪酬体系比较简单按月到点发放。。。不知道多久涨工资~职位晋升了就涨吧~

2019-05-21 18:53:58

管培生(2018年)
孩子王儿童用品(中国)有限公司 |济南

一年一涨如果你和上机混的好的话混不好永远别想涨不要说我扯淡啥情况自己心里清楚涨幅500到1000 薪酬体系不完善不能物尽其用员工没有工作积极性

2019-03-31 15:06:56

服装导购(2018年)
孩子王 |天津

涨工资幅度不大，薪酬体系比较完善，第一个月就有五险一金，常有新员工员工培训，还有非常难忘的拓展训练，这辈子难以忘怀

2018-12-13 06:27:26

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