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孩子王儿童用品(中国)有限公司 英才网投递的孩子王收银员，昨天接到电话问我对管理培训生感兴趣吗？然后今天就来初试了。首先签到；然后安排在一间类似于会议室的房间，一共有14个人；放视频给我们看，主要是大概了解企业的一些简单介绍，之后有个PPT给我们讲解管理培训生大概做什么，又放了个视频是2009至今的一些管理培训生达到了怎样了职位，又怎样的发展；最后就是玩一个60秒快速记忆的游戏（主要是看团体合作），最后每人总结这个游戏的心的体会。完了就让我们今天等通知，明天复试。明天复试再给大家说说
面试官问的面试题： 今天只是初试 ，明天复试，再给大家分享。有点犹豫。说是零售行业没有什么休息时间的。蛮害怕加班的，希望待遇好点，感觉刚开始都应该是从基础做起 ，在外面宣传 满大街的，今天给我们讲解的说她也是这么过来的，还说又一次自己一个人搬很多箱东西，但是不是很重。还说里面有些大妈大姐可能会不服管 ，像我们刚出来的小丫头片子肯定是不服的，所以的处理好这些管理关系。
孩子王商业模式是基于互联网思想和方法，以顾客关系经营为核心，专注于儿童成长一站式满足和服务，即以“互联网”思想和方法，基于顾客价值创造，集O2O应用的革命性商业模式。
孩子王经营模式是以“经营顾客”取代传统“经营商品”，打造供应链强关系，基于数据挖掘，打造C2B的会员供应链，以“创造满足”取代传统“提供满足”。
孩子王全国连锁大型儿童主题Mall平均规模大于5000平米，主营商品类目分为：服务+商品（包含衣、食、住、行、玩、学近2万种商品），另外特色服务包含产后恢复，0-3岁早教，3-14岁英语音乐才艺培训，儿童游乐场，儿童摄影等各种服务。