南瑞集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

bi研发工程师(2021年)
南瑞集团 |南京

公司每半年调一次薪，具体调薪幅度根据个人绩效来看，公司薪酬体系非常完善，尤其对于一些技术大拿，后续发展较好。

2022-11-01 16:53:24

软件研发(2021年)
南瑞集团 |南京

才入职一年，基本上随着职称成长吧，体系肯定没问题，但是没什么关系的话，除非你技术方面很硬或者说经历的项目比较多才有可能

2021-12-06 15:57:52

研发岗(2020年)
南瑞集团 |福州

优点： 1. 缴纳住房公积金，12％的比例，畜牧行业其他公司没有的 2. 一年一度的调薪（底薪） 3. 节日福利（超市购物卡、公司内部购物券）缺点：管理层大多无一线工作经历，好独裁，听不进去员工建议，纸上谈兵

2020-10-26 20:02:26

软件研发(2019年)
南瑞集团 |南京

公司前5年都在涨公司，每年涨一次，说是每年百分之五到百分之十，公司属于大型国企，公司的薪酬体系很完善

2019-12-14 20:29:30

技术开发工程师(2018年)
南瑞集团 |南京

公司工资分级别，根绝员工的学历、资格证书等以及每年的绩效考核决定是否可以加薪。加薪幅度不是很大，薪酬制度比较完善。

2018-11-14 15:24:28

研发工程师(2018年)
南瑞集团 |南京

涨幅慢，一年一次，根据你上一年的表现有级别调整，不同价格工资有差异，表现好的跟差的差别比较明显，薪酬体系完善，比较能体现公平原则

2018-08-13 12:35:29

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