工资待遇及点评(共 15条)

• [bi研发工程师]公司每半年调一次薪，具体调薪幅度根据个人绩效来看

  2022-11-02 11:41:38 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:13000元 年终奖:50000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司每半年调一次薪，具体调薪幅度根据个人绩效来看，公司薪酬体系非常完善，尤其对于一些技术大拿，后续发展较好。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  一般不加班，偶尔周六加班，加班也是为了赶项目，年底会忙一些，年假和其他国企一样，福利待遇在南京处于平均水平。

  你选择加入南瑞集团的原因是什么？你觉得加入南瑞集团对你的职业帮助大吗？

  南瑞集团是行业领军企业，前身是国网电力科学研究院，后来改制变成企业，发展前景好，即使后续跳槽，也容易被认可。

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• [软件研发]公司的岗位级别从12到19都有

  2022-07-04 14:42:56 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:60000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司的岗位级别从12到19都有，12是应届生，16级往上就是管理或者技术负责人了。 级别会逐年晋升评级，但评级的条件年年变。工资不透明。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  公司的人员流动性不算很大，公司一般不裁员，个人愿意待的，基本可以长期待着，但社招的走的人也不在少数 。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  研发氛围一般，没有其它企业的那种工程师文化。团队氛围各个部们差别很多，研发都是需要996加班的。领导大都比较强势。

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• [研发岗]优点： 1. 缴纳住房公积金

  2020-10-27 20:19:09 | 福州

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  优点： 1. 缴纳住房公积金，12％的比例，畜牧行业其他公司没有的 2. 一年一度的调薪（底薪） 3. 节日福利（超市购物卡、公司内部购物券） 缺点： 管理层大多无一线工作经历，好独裁，听不进去员工建议，纸上谈兵

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  工资还可以，当时啥都不知道，校招过去的，想着先历练下，感觉扩大知识面还不错，工资还可以，当时啥都不知道，校招过去的，想着先历练下，感觉扩大知识面还不错

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司有年终奖, 年终奖的数量和个人的绩效是挂钩的,一般5个月工资 公司的年终奖一般是3月份法

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• [1级工程师] 公司晋升机会还是有的只要努力

  2022-06-19 | 南京

• [1级工程师] 公司级别肯定有很多啊，公司晋升机会看自己努力成都

  2022-06-09 | 南京

• [android软件开发] 工作节奏快，晚上不准时下班

  2022-04-23 | 江苏省南京市

• [JAVA开发工程师] 不太清楚，公司上班氛围挺好

  2021-12-08 | 南京

• [软件研发] 才入职一年，基本上随着职称成长吧

  2021-12-06 | 南京

• [研发工程师] 无房补，刚毕业的有租房补贴

  2018-08-13 | 南京

• [软件研发] 没有房补，第一年单位有800的租房补贴

  2019-12-14 | 南京

• [工程投运] 工作基本没什么压力，就是出差比较多

  2019-09-25 | 南京

• [技术开发工程师] 福利等比较齐全，五险一金，公积金比例较高

  2018-11-14 | 南京

• [电气工程师] 很多岗级，不怎么样，反正不当领导就那样

  2018-05-09 | 南京

• [机械研发工程师] 还不错，起点比较高，体内工行竞争力比较大

  2016-11-02 | 南京浦口

• [行政文员] 领导官僚，同事势利冷漠，收入低。

  2014-05-17 | 南京