国金证券一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

投行(2021年)
国金证券 |上海

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？一般一年调一次，薪酬体系完善程度一般

2023-10-27 16:21:49

ka大客户经理(2022年)
国金证券 |南充

没怎么涨工资，工资待遇不是很高，经常去应酬那些，对于新人不是很友好。希望大家还是从事技能方面的，销售不太友好。

2022-06-01 12:54:28

投行实习生(2021年)
国金证券 |上海

实习生不知道啊能不能改一下模板，实习生哪里来的社保公积金哪里来的补助。哪里会涨工资

2021-10-13 17:28:07

IBD(2019年)
国金证券 |上海

每1-2年hr或部门负责人沟通调薪上涨幅度一般为5%-20% 体系完善但主要投行业务的收入体现在奖金上而不是base上，因此最主要还是看大小年

2021-08-11 18:23:26

一般会计人员(2020年)
国金证券 |上海

公司薪酬体系完善，看个人能力决定工资涨幅和速度。刚入职大约不到一万，工作五年左右大约能达到五万，具体要看个人成长速度以及教育经历四

2021-03-10 14:33:44

投资顾问助理(2018年)
国金证券 |国金证券

我进去时间比较短，所以没怎么涨过工资.公司很权威，很正规，我还是一直在里面做的很好，薪酬体系也非常完善，毕竟那么大的公司

2020-03-13 09:52:04

投行人员(2018年)
国金证券 |深圳

1年多，2千元幅度。体系很奇怪，反正进来时候有的谈的高，有的谈的低，感觉不是很成制度。私营企业，但没有老板管，就是一帮高管说了算。

2019-08-30 10:45:29

投资顾问(2018年)
国金证券 |成都

牛市来的时候提成会比较多一些，基本工资很少往上提，提了基本工资也是和增加任务挂钩的。公司薪酬体系随时都在变动（3到6个月就变一次）

2018-10-15 17:49:43

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