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晨星资讯一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
DM
(2022年)
晨星资讯 |深圳福田
这个需要看具体承办的项目,工资应该是每年都涨,涨幅不知道,薪酬体系透明,完善,和工作年份有关
2022-01-18 12:47:50
Associate data research analysis
(2021年)
晨星资讯 |深圳
03年就实习3000,2020实习3500。17年涨幅500元。 在深圳工资肯定不够。薪酬体系看不出来完善,只是实习,但是说好的正式待遇没有得到承诺。
2021-03-03 03:34:09
数据分析师
(2020年)
晨星资讯 |深圳
5%到10% 我觉得工资薪酬体系并不完善,天天拿死工资让人没有上进心. 有点儿想离职了,公司的员工激励制度也让人有望尘莫及的感觉
2020-01-06 12:16:29
Associate Equity Data Analyst
(2020年)
晨星资讯 |深圳
以前是半年涨一次,现在是保证每年涨一次,然后入职两年内,除前述之外,年中的时候会挑工作贡献度较高的新人作为奖励性的再涨一次,每次涨幅在5%上下,但由于岗位工资本身就不高,所以每次涨的金额就不多。
2020-01-05 21:51:04
Senior QA Engineer
(2019年)
晨星资讯 |深圳
每年一次,5%~10%。薪酬体系还算完整,有些团队还不错,遇到垃圾头头,赶紧换小组或者换公司,不要等,人生苦短,等不起
2019-04-24 22:42:51
实习生
(2017年)
晨星资讯 |深圳福田
公司对于实习生压榨比较严重,只有最基本的实习补贴,无房补。但是基本工资还能接受,因为工作量不是很大。据了解校招进去的人工资较高
2018-10-19 00:10:13
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