晨星资讯一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

DM(2022年)
晨星资讯 |深圳福田

这个需要看具体承办的项目，工资应该是每年都涨，涨幅不知道，薪酬体系透明，完善，和工作年份有关

2022-01-18 12:47:50

Associate data research analysis(2021年)
晨星资讯 |深圳

03年就实习3000，2020实习3500。17年涨幅500元。在深圳工资肯定不够。薪酬体系看不出来完善，只是实习，但是说好的正式待遇没有得到承诺。

2021-03-03 03:34:09

数据分析师(2020年)
晨星资讯 |深圳

5%到10% 我觉得工资薪酬体系并不完善，天天拿死工资让人没有上进心. 有点儿想离职了，公司的员工激励制度也让人有望尘莫及的感觉

2020-01-06 12:16:29

Associate Equity Data Analyst(2020年)
晨星资讯 |深圳

以前是半年涨一次，现在是保证每年涨一次，然后入职两年内，除前述之外，年中的时候会挑工作贡献度较高的新人作为奖励性的再涨一次，每次涨幅在5%上下，但由于岗位工资本身就不高，所以每次涨的金额就不多。

2020-01-05 21:51:04

Senior QA Engineer(2019年)
晨星资讯 |深圳

每年一次，5%~10%。薪酬体系还算完整，有些团队还不错，遇到垃圾头头，赶紧换小组或者换公司，不要等，人生苦短，等不起

2019-04-24 22:42:51

实习生(2017年)
晨星资讯 |深圳福田

公司对于实习生压榨比较严重，只有最基本的实习补贴，无房补。但是基本工资还能接受，因为工作量不是很大。据了解校招进去的人工资较高

2018-10-19 00:10:13

还需查看晨星资讯更多信息？

还需查看晨星资讯 更多信息？