文思海辉一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

it运维工程师(2022年)
文思海辉 |北京朝阳

1000，完善工作压力几乎没有入职一年以来工作已经轻车熟路，要求都能达到，新的知识点也能很快掌握，工作氛围挺好的，部门内也会经常加班

2024-07-09 08:08:07

javaee工程师(2023年)
文思海辉 |天津

不知道，没待多久，我是去实习的，待了三个月就跳槽去别的公司了，薪酬体系感觉挺完善的，一般不会拖欠工资

2023-11-02 09:10:36

高级软件工程师(2022年)
文思海辉 |大连

P8 P9 P10 晋级机会一年两次但是需要提交申请和答辩走流程通过才能晋升看个人 P8薪资大概13000～15000 ，如果不晋升就不会有工资的涨幅

2022-06-29 07:36:42

web前端(2020年)
文思海辉 |上海徐汇

当时入职一年半没有涨,说是涨工资机会给别人了,但同事有涨的,大概一次涨1000左右,薪酬体系感觉不是很完善

2022-03-06 09:27:40

软件开发(2020年)
文思海辉 |嘉兴

只呆了一年，不清楚。公司体系非常完善，规模也比较大，总体来说是不错的岗位，只是因为工作地不满意离开

2022-03-01 15:51:20

项目助理(2022年)
文思海辉 |无锡新区

不清楚。我有个同事工作了一年才开始涨工资的。我还没毕业的时候作为实习生进去工资是2500左右，转正之后工资5k，然后扣掉五险一金大约4k出头，现在看来有点低了。

2022-02-08 16:28:09

aoi测试工程师(2019年)
文思海辉 |北京

一般没有涨工资，除非与领导有关系，要不然就得自己提，提了也不一定涨，还是得跟领导有关系，才会主动涨，不同部门可能不一样吧，有的部门就是这样。不要不好意思提，不要意思永远不会涨

2021-11-16 08:27:49

英语纠纷处理专员(2019年)
文思海辉 |大连

入职公司三年未涨工资，只有高级经理及以上级别才会涨工资吧。涨幅为0，薪酬体系非常完善，等级分明，工资也是一样的。

2020-12-04 22:16:06

C#软件开发工程师(2020年)
文思海辉 |上海

不太涨工资，有发邮件申请，但是今年大部分人的回复都是不涨，偶尔比较少的人只是涨了很少的几百块，平时也没什么福利我来了两年也没涨

2020-08-25 13:58:56

招聘专员(2019年)
文思海辉 |上海

一年，500-1000左右，公司很大，体系还是完整的，招聘主要看绩效的，季度核算主要看招人目标完成情况定，多劳多得吧，但压力是有的，不拿绩效，底薪都是很低的

2020-08-05 09:56:47

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