太平洋保险的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
ic电话销售(2024年)
太平洋保险 |上海市
都是2690底薪+300全勤,看业绩和个人能力,领导岗的工资就不知道了,据说也有奖金很高的人,但是个人能力要突出
2024-04-24 17:02:28
管培生(2023年)
中国太平洋保险(集团)股份有限公司 |太平洋保险
级别一到九级升机会渺茫都是关系户每个级别工资差几百块主要是经理依靠奖励工资比较多
2023-10-30 18:30:48
副总经理(2023年)
太平洋保险 |泰安市
业务员 主任 经理 和 总经理 晋升机会一般 工资主要看业务能力,这个不一定的。保险这行业你懂的
2023-02-16 14:55:00
保险续保专员(2022年)
太平洋保险 |上海
业务员,主管 片区经理 晋升的话空间不大,除非你天赋异禀,但是目前来看,主管的话就是各种规则很熟,真的专业化的问题可能他自己也不知道,基本专员的平均薪资也就1-1.5 这是很努力,不被扣KPI的情况下,,,
2022-12-12 04:41:51
营销部经理(2022年)
太平洋保险 |河南安阳
营销部的岗位级别分助理、副经理、经理三个等级 在公司的晋升机会不确定,需要综合个人能力,人际关系,业务绩效通盘考虑 各级工资差别在2000元左右
2022-07-16 14:53:01
电销客户专员(2022年)
太平洋保险公司 |上海
大概有专员,主管,经理,片区经理,晋升机会不多,专员底薪3090,以后每个增加1000元,全靠业绩活着,整体节奏特别快,工作很累
2022-06-15 17:10:07
车险客户专员(2022年)
太平洋保险公司 |上海
专员,主管,主任,助理,经理,晋升机会都是给有关系的,或者真的玩命工作,把工作当成人生意义的人,销售就是多劳多得,有多有少,少的三五千,多的几万,但是挺难的
2022-05-06 22:14:50
管培生(2022年)
太平洋保险 |青岛
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?不太清楚,管培生结束会有岗位竞聘 不太清楚
2022-03-09 18:13:39
支公司经理(2021年)
太平洋保险 |贵阳
组训讲师、经理、分管总,级别差5000-10000,工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素,为了能够让求职者更快更准地了解到太保人寿的工资待遇,小编根据圈友的投稿为您整理出太保人寿营服经理最新工资待遇,以供参考
2021-11-29 15:36:35
讲师(2020年)
太平洋保险 |莆田
12级,工资系统比较神秘,根据职级绩效不同10-30万不等,讲师组训工资相对比较高,工作强度可以接受,讲师岗加班时间叫长
2021-06-03 13:13:03