2024-04-25 14:08:25 | 上海市
工资收入 | 月薪:2690元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
都是2690底薪+300全勤,看业绩和个人能力,领导岗的工资就不知道了,据说也有奖金很高的人,但是个人能力要突出
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,想挑战一下销售工作可以尝试,可以锻炼个人承压能力以及销售能力,有一定的话术培训,新人可以尝试一下,提升自己的能力
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?领导比较刁,不是很好相处,迟到要给领导发红包,业绩完成不好的时候,领导的语音比较尖锐,有些打击人话,
2022-12-13 15:04:21 | 上海
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
业务员,主管 片区经理 晋升的话空间不大,除非你天赋异禀,但是目前来看,主管的话就是各种规则很熟,真的专业化的问题可能他自己也不知道,基本专员的平均薪资也就1-1.5 这是很努力,不被扣KPI的情况下,,,
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏非常快,可以说,上个厕所,基本都得问你去哪里了,,,进来的时候说的最晚7:30 下班后来又讲看每个片区的具体工作要求,现在下班基本10点左右,碰上节日啥的,都得11点 12点
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力还是很大的,主要没人带,只能自己摸索,除非你本身就很优秀,像资质平平的人,一般都很难没有压力,天天各种指标 达不成就扣工资,各种扣
2022-07-18 19:48:11 | 河南安阳
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
营销部的岗位级别分助理、副经理、经理三个等级 在公司的晋升机会不确定,需要综合个人能力,人际关系,业务绩效通盘考虑 各级工资差别在2000元左右
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?每年都有年终奖,一般按年度绩效发放,如果年度任务完成发10000元至30000元不等,完成率在80%发放50%,完成率低于80%,就取消年终奖,在年底发。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?1.能听话:听从领导的安排,不和领导有不同的想法。 2.能吃苦,能加班,甘于奉献,并且不能让领导觉得你有意见。 3.善于沟通,和同级的、和下属、和外部门的都要处理好关系,否则开展工作会有阻碍。 4.关于学习,紧跟行业发展潮流,以免被淘汰。
2022-05-07 15:47:04 | 上海
工资收入 | 月薪:3090元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
专员,主管,主任,助理,经理,晋升机会都是给有关系的,或者真的玩命工作,把工作当成人生意义的人,销售就是多劳多得,有多有少,少的三五千,多的几万,但是挺难的
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?否,因为工作压力大,提成低,而且管理人员特别高高在上,让人不舒服,很不喜欢。而且刚开始签合同都是在骗你,后来我离职了,工作一个月,就发了250块,特别坑人
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很压抑,天天主管在你耳朵边喊来喊去,让你加油,给你洗脑,一点空余时间都没有,而且有的主管屁事特别多,自己也不专业,问他问题也是一问三不知,醉了
2022-03-14 15:51:53 | 抚州临川
工资收入 | 月薪:4000元 |
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五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
基本上没有什么福利吧,外勤靠业绩说话,拿提成,不过现在银保市场很内卷,太保的费用也不足,目前就是把费用打干了也拼不过同业,所以做了单基本不挣钱还要倒贴税前
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?外勤靠业绩说话,当然目前做了业绩也是没有什么提成的,工资涨幅主要是看基本法考核,如果达到了基本法考核要求也能加个几百块钱,不过这都不稳定,因为如果业绩不能持续保持,下回也容易掉下来
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?外勤业务员比较自由,都在网点拜访,驻点销售,不过大部分时间都在搞人情维护,跪舔银行员工,拉不下脸的人不适合干,反正没什么年轻人做,大部分都是老妈子。周末加班的话要看行方有没有活动,有活动是要去支持的,还有就是看你自己的业绩情况咯,没有业绩那你是要去加班的
[业务兼内勤] 想都有,但是和其他公司相比
2024-01-30 | 淄博
[风控客服] 公司的工作节奏还行,下班时间要看业务情况
2022-01-09 | 南昌
[支公司经理] 组训讲师、经理、分管总,级别差5000-10000
2021-11-29 | 贵阳
[管培生] 级别一到九级升机会渺茫都是关系户每个级别工资差几百块主要是经理依靠奖励工资比较多
2023-10-30 | 太平洋保险
[副总经理] 业务员 主任 经理 和 总经理
2023-02-16 | 泰安市
[内勤综合柜员] 没有什么压力,没有业绩指标
2020-08-14 | 安徽
[电销客户专员] 大概有专员,主管,经理,片区经理
2022-06-15 | 上海
[业务员] 看业务完成情况,都是按照车险业务来
2022-05-15 | 杭州
[人事内勤] 补充保险等均匀,节假日有福利
2020-02-26 | 武汉
[实习生] 这个由于我是实习生,所以很多福利享受不到
2020-01-06 | 上海
[销售代表] 交通补贴也有的,公积金这些都有的
2019-07-28 | 上海徐汇
[保险理赔] 六险两金(五险一金+补充医疗险、企业年金)
2021-07-28 | 长沙
[销售代表] 觉得是国企待遇应该不会差才进这家公司的
2019-07-25 | 台州椒江
[讲师] 压力大 公司只要业绩,要求大幅度提升
2019-07-14 | 哈尔滨
[保险理赔员] 没什么原因,大学毕业后的第一份工作
2019-06-16 | 贵阳
最近更新时间:2024-04-25 14:08:25