方正集团的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

产品经理(2023年)
北京北大方正电子有限公司 |北京

产品有P分级吧（好像大部分是P5-P8之间？），但也是走之后开始分级制度的，产品工资水平一般都是1-2.5w之间，不会有太多

2023-10-11 15:59:36

投行分析师(2022年)
方正证券 |北京朝阳

投行承揽，承做，晋升机会还算明朗。实习生2000，转正1w一个月。有1k2每个月的补贴（北上广深）其它城市800。公司氛围还不错

2022-10-11 02:13:50

实习生(2020年)
方正证券 |长沙

投行内部分为很多级别，SA，VP，SVP等等，但同一个职级薪资差异大，没啥代表性，晋升较为公平，正式员工基本工资不高。

2022-06-14 22:10:43

产品运营(2020年)
北京北大方正电子有限公司 |北京

各个部门不一样，作风、待遇没有可比性。总体来说比较低。开发、产品有晋升机制，运营没有。上层不知道运营应该怎么评级。

2022-03-31 02:15:22

自然处理算法工程师(2019年)
方正集团 |北京海淀

T4级别，晋升一般，其他级别不知道。但是算法一万多比较多。硕士毕业一般是16k。每年有7%的涨薪，几班都有吧，后来破产从组了，好像没了。

2021-10-05 20:06:47

一般会计员(2019年)
天津方正置业有限公司 |天津

公司岗位设置较扁平，设有出纳、资金会计、总账会计、财务经理。基本不存在晋升机会，但是工资相对较高，职级不变的情况下薪资会逐年增长。

2021-09-11 20:09:41

高级软件开发工程师(2020年)
北京北大方正电子有限公司 |北京海淀

测试经理，开发经理，开发工程师，测试工程师，架构师，部门经理。晋升机会很少，其他级别工资不了解。

2020-11-17 14:17:18

电销(2018年)
北大方正人寿保险有限公司 |青岛

电销分很多级别，级别越高，工资就越高，晋升机会看业绩，各级别的工资具体多少不太清楚，总之业绩越好，提成越高

2020-03-30 22:05:46

测试技术员(2019年)
方正集团 |重庆

各级规章制度完善，有固定上升渠道，但有名额限制，竞争激烈，与绩效关联大，打绩效的领导态度很重要

2020-01-08 18:16:37

业务主任(2019年)
北大方正人寿保险有限公司 |西安

公司晋升机会很多，只要你业绩厉害资源丰富人脉宽广上升还是比较容易的基层工资太低要升到经理才有基本工资搭建架构过程太辛苦

2019-09-20 05:09:54

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