易居中国一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
策划(2020年)
易居中国 |上海
一年,500,看领导,看职级提升否,公司薪酬体系不是很完善,薪资有倒挂,不同项目补助不同,偏远地区补助多,提成部分要看项目销售情况,销售多提成高,工资多,年终也高。但公司同事领导都挺好
2022-01-20 16:13:32
案场助理(2018年)
易居中国 |杭州
一年左右,看领导心情,帮你申请就能涨点,或者平时营销奖金里分配些,最开始底薪加提成,后来改成13薪制了
2020-09-19 12:02:14
etl(2020年)
易居 |上海静安
一直没有涨过,所以不知道,也许要待好久才会涨吧,反正我们组都没涨过,组长已跑路,不知道涨没涨过
2020-08-18 18:00:32
总监(2020年)
易居中国 |河北
公司一般只有职务调整白会有薪酬变化,每个层级工资不等,公司薪酬体系比较完整。但是因为目前代理行业形式不好,整体收入远远低于开发商待遇
2020-04-13 03:24:15
房地产销售主管(2018年)
易居中国 |宿州埇桥
公司没有涨过工资!营销端主要是靠提成吃饭!提成点数高就能拿高工资!薪酬体系只能说过得去!
2020-04-02 22:32:46
策划(2020年)
易居中国 |盐城
基本不会涨工资,工资涨的话也只有500,公司薪酬体系极度不完善。疫情期间薪资连续打了两个八折,下个月不知道还打不打折,提成也不发。
2020-03-26 11:25:20
置业顾问(2020年)
易居中国 |杭州
工资没有涨幅空间,薪酬体系一般,留不住老员工。老员工的基本工资还没有新员工的高,而且从来不会有加工资这个说法
2020-03-17 10:15:30
高级软件工程师(2019年)
易居中国 |上海
没有涨过工资,做完项目就被裁了,卸磨杀驴。补偿都给得磨磨唧唧,楼下隔三差五有人来闹,都是为了钱。非常非常不靠谱的公司。
2019-05-20 09:12:33
策划经理(2018年)
易居中国 |合肥
每年四月和十月有一次调薪机会,涨幅不大,公司福利体系较为完善,五险一金均有,节假日慰问几乎没有
2019-04-18 09:52:51
人事(2018年)
易居 |济南
一般的话一年 涨500左右,公司的薪酬体系较完善,毕竟公司发展了不是一年两年啦。希望易居越来越好。
2019-04-09 22:54:28

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