易居中国一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

策划(2020年)
易居中国 |上海

一年，500，看领导，看职级提升否，公司薪酬体系不是很完善，薪资有倒挂，不同项目补助不同，偏远地区补助多，提成部分要看项目销售情况，销售多提成高，工资多，年终也高。但公司同事领导都挺好

2022-01-20 16:13:32

案场助理(2018年)
易居中国 |杭州

一年左右，看领导心情，帮你申请就能涨点，或者平时营销奖金里分配些，最开始底薪加提成，后来改成13薪制了

2020-09-19 12:02:14

etl(2020年)
易居 |上海静安

一直没有涨过，所以不知道，也许要待好久才会涨吧，反正我们组都没涨过，组长已跑路，不知道涨没涨过

2020-08-18 18:00:32

总监(2020年)
易居中国 |河北

公司一般只有职务调整白会有薪酬变化，每个层级工资不等，公司薪酬体系比较完整。但是因为目前代理行业形式不好，整体收入远远低于开发商待遇

2020-04-13 03:24:15

房地产销售主管(2018年)
易居中国 |宿州埇桥

公司没有涨过工资！营销端主要是靠提成吃饭！提成点数高就能拿高工资！薪酬体系只能说过得去！

2020-04-02 22:32:46

策划(2020年)
易居中国 |盐城

基本不会涨工资，工资涨的话也只有500，公司薪酬体系极度不完善。疫情期间薪资连续打了两个八折，下个月不知道还打不打折，提成也不发。

2020-03-26 11:25:20

置业顾问(2020年)
易居中国 |杭州

工资没有涨幅空间，薪酬体系一般，留不住老员工。老员工的基本工资还没有新员工的高，而且从来不会有加工资这个说法

2020-03-17 10:15:30

高级软件工程师(2019年)
易居中国 |上海

没有涨过工资，做完项目就被裁了，卸磨杀驴。补偿都给得磨磨唧唧，楼下隔三差五有人来闹，都是为了钱。非常非常不靠谱的公司。

2019-05-20 09:12:33

策划经理(2018年)
易居中国 |合肥

每年四月和十月有一次调薪机会，涨幅不大，公司福利体系较为完善，五险一金均有，节假日慰问几乎没有

2019-04-18 09:52:51

人事(2018年)
易居 |济南

一般的话一年涨500左右，公司的薪酬体系较完善，毕竟公司发展了不是一年两年啦。希望易居越来越好。

2019-04-09 22:54:28

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