广东新宝电器股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

项目主管(2022年)
广东新宝电器股份有限公司 |佛山顺德

一年普调一次，涨幅5%，升职加薪主要看个人能力及上级领导对你的评价。公司薪酬制度相对比较完成，每月KPI考核绩效，还有交通话费补贴。

2022-06-21 21:42:39

品质质量技术员(2022年)
广东新宝电器股份有限公司 |佛山顺德

一年一调吧，我还没有调过，我才来一年，工资涨幅应该一次500吧，公司薪酬体系在我看来是不完善的，很多人工资都是根据上级领导意愿给的

2022-03-14 00:14:01

绩效薪酬专员(2022年)
广东新宝电器股份有限公司 |顺德

每年都有年度调薪，另外晋升、转正、表现优秀还有调薪，单次工资涨幅一般10%，公司薪酬体系比较完善，有底薪，绩效工资，各项奖金的方案。

2022-03-07 10:14:32

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