统一集团一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

企划专员(2021年)
合肥统一企业有限公司 |合肥

1年涨1次，按评定职级来，最少是100，但是每年的考核会有变化，职级没涨的话，KPI分数也会涨，薪酬体系很完善

2023-05-03 10:26:50

食品检验(2022年)
昆山统一 |昆山

体系比较完善，依晋升涨薪，整体体系比较完善，薪酬架构比较合理。一般是7月的时候会有晋升，依上一年度评级

2022-02-26 14:53:00

1a线操作员(2020年)
统一集团 |郑州

基本不涨基本不涨基本不涨基本不涨基本不涨公司薪酬体系不完善，基本没有什么加薪机会，工资主要靠加班费

2020-07-19 16:37:35

施工员(2022年)
中建三局 |武汉

公司一般哦一年涨一次薪水，工资涨幅大概每个月80-200，薪酬体系非常的无敌的完善啊啊啊啊。嗯😊啊啊啊啊。嗯😊

2020-05-22 10:47:11

一般财务人员(2019年)
广州统一企业有限公司 |广州

比较少涨工资，涨幅也不大，薪资体系是很完善，因为统一级别的薪酬是类似的，工资待遇一般，只能养活自己

2020-04-26 09:40:11

专员(2020年)
山东统一银座商业有限公司 |济南

公司每年会调薪1次，大约100左右，公司薪酬系统还算完善。混十年能涨1000工资算不错的！加上本来入职底薪基数就小，最高薪储干岗位只有3050

2020-04-13 17:32:25

KA业务代表(2019年)
郑州统一企业 |青岛

看到一群下课赶公交的中学生，会羡慕他们的年轻，还很年轻。即使你知道未来发生的事情，要好好学习，好好享受学校的点滴生活，或辛勤的刷题，或不弃的坚持，或战战兢兢的应对考试。请你们不要气馁，不要对学习妥协，更不要对自己失望，曾几何时，毕业已久的我也有过类似的经历

2019-11-06 21:58:03

经销业务(2019年)
武汉统一企业食品有限公司 |武汉

一般只有升职才加薪，涨幅千把块钱，平时好像一两年加一次，没有固定加薪，薪酬体系较为完善，同行业还算可以。

2019-07-04 20:29:10

KA业务代表(2018年)
统一 |西安

不大，很完善，工资在行业内是平均水平，不高也不低，各种保险什么的都有，毕竟是大公司，工资是主流水平，不会高多少，

2019-06-27 11:18:52

财务会计(2019年)
昆山统一企业食品有限公司 |昆山

工资一般两年才涨一次，比较少，几年内应该没有太大的变化。。。看个人自身的发展能不能得到领导赏识吧？

2019-05-08 10:30:00

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