昌硕科技(上海)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
工程师(2020年)
昌硕科技(上海)有限公司 |上海浦东新区
公司一般半年左右涨一次工资,或者有时候1年涨一次,会根据个人的工作能力和绩效来衡量,薪酬体系还算完善,基本还行
2022-11-03 16:48:13
SQE工程师(2020年)
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一年战役吃,幅度特别低,一般一年涨0-300左右,个别会高一点,体系倒是很完善,反正加的少嘛,自主性很强,因为部门划分特别细,
2020-05-14 23:27:36
0电子厂普工(2020年)
昌硕科技(上海)有限公司 |上海浦东新
公司涨工资这个事情暂时还不知道,一般都在四五月份会涨,因为我来的时间只有半年,对薪资体系这边还不太清楚
2020-04-24 23:14:13
高级工程师(2019年)
昌硕科技(上海)有限公司 |上海
一年涨一次工资 全凭主管自己主观意愿 和老板关系好就涨的多和老板关系不好就涨的少 反正薪酬体系是有问题的
2019-09-22 16:53:21
AE(2019年)
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工资一年一涨,到涨幅不大,公司的薪酬体系比较完善,就是工资不高,现在公司为了节约成本,也很少招人了。
2019-08-31 07:17:25
运维工程师(2017年)
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公司一年涨一次工资,工资涨幅大概在百分之十左右。不过公司的薪酬体系还算是比较完善的,该给的工资一份都不会少发,自己都能根据上班的时间以及加班的时间算出准确的工资。
2019-06-05 18:25:02
项目工程师助理(2018年)
昌硕科技(上海)有限公司 |上海
公司一般一年涨一次,大概200左右,但听老员工有些抱怨,新来的员工进来时的工资基本和老员工涨完工资后的薪资差不多,这就显得对老员工有点不公正。薪酬体系比较完善,分很多级。
2019-05-28 18:43:17
助理管理师(2019年)
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每年有一次机会,但不是每次都能成功,看个人能力及考核主管。薪酬体系完善,但薪酬偏低,1~4职等只能靠加班费。比较辛苦。
2019-04-30 08:24:50
数据仓库(2018年)
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上海昌硕科技有限公司一般三个月后转正才会涨工资。即便是整个上海电子厂底薪最高的,但是扣除的费用,你远远想不到。三个月后才涨一百元,厂里一杯奶茶都二三十。工资涨幅太低,公司薪酬体系不是一般的完善,该扣的全部给你扣了,不该扣的想法扣点,总之昌硕挣钱昌硕花!不会让我带到家!
2019-03-07 20:27:06
普工(2018年)
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公司每个月有岗位津贴,转正之后上涨。完成一次评级涨一次,薪酬体系比较完善,反正官大一级压死人。具体薪资看老大心情
2019-02-24 08:41:24