纬创资通(中山)有限公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
产品结构工程师(2021年)
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级别有助理工程师-初级-中级-高级工程师-副主任-主任-副理-经理-总经理-总监,晋升基本靠年限和经验,多谢表现自己,作报告来汇报,总的来说6000-~12000(高工)后面的不知道
2021-09-17 16:28:55
PE工程师(2021年)
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制造业、代工厂、跟富士康一个性质的公司。给客户生产电子产品.只不过富士康是制造业的龙头老大。中山一共有两个园区分别是科技园与光电园。科技园区里面有几个单独存在运营的厂,每个厂生产不同的产品。
2021-07-30 20:18:24
PMC(2020年)
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基本从A1-A5是工程师,B1以上就是科级和部级主管,C等级是高管了,基本不用想 晋升抗个人工作能力和绩效,基本2-3年组长,3-5年主任 工程师4-8K,主任10-15K
2021-06-02 16:11:17
ate助理工程师(2019年)
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就是个代工厂,钱少没前途,高层都是台湾人,加一次工资,加个400块。就是个代工厂,钱少没前途,高层都是台湾人,加一次工资,加个400块
2021-05-23 23:11:45
工程师(2020年)
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岗位不一样的待遇不一样,比如产线就是员工然后还有不同的等级的,时间越长的待遇就好很多,而且工资也会好很多
2020-04-12 06:01:50
aoi技术员(2019年)
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普通员工晋升看表现了,工资看领导给你多少,高管大陆只能升到部门经理,在往上只能是台湾的
2020-03-11 15:32:57
id工业设计师(2019年)
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每个级别大概多300块左右。公司晋升机会感觉也不大。前面的人不走。没机会,不是看个人能力感觉。还要隔一段时间考英语,英语过了才有机会晋升
2019-08-28 11:22:00
作业员(2019年)
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岗位级别有领班,组长,主任,经理,工程师等等,晋升机会还行,看个人实力,领班5000-6000. 组长的话6000以上 主任7000多吧,看员工等级
2019-05-19 23:40:14
smt助理工程师(2017年)
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工程师A1到A5,技术员最高到资深技术师,和A3差不多,晋升机会小,难度一般,需要一定工龄去支撑
2019-04-17 14:20:05
SMT工程师(2018年)
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工程师类的话A1,A2,A3直到A5,再上去就到副主任了,A1底薪2450,加班后有4K到4.5K,其他类推0.5到1K,晋升难度一般,需要考试及领导考核,需要一定的工龄
2019-04-17 14:02:48