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面试的职位是工艺研发工程师。
1.自我介绍,时长120s;2.面试官提问环节,着重提问科研经历,特别是项目的目的和创新点;3.反问环节,提问了车间环境和工作加班制度
1.为什么加入三环?
2.能接受来潮州工作吗?
3.有无对象,对象和父母对你的工作地点的意见
4.介绍家庭成员
面试的职位是工艺研发岗。
面试很简单,面试官基本不会考虑你回答的怎么样,除非你回答的特别优秀,主要以后面面试官问你的问题为主,尤其四六级,会卡你四六级。
要求写一个计划书,主要是公司物料出现问题,你作为相关人员,应该怎么办,从解决物料问题和以后展望来回答
面试的职位是产品研发岗。
我们群面有十多个个人,刚进会议室,hr告知阅读材料时间15分钟,讨论时间为30分钟。我们这一组还好,没有出现网上说的你争我抢的现象。我们是阅读完材料,依次进行提出见解的。一圈表述玩之后,又进行了个别的讨论。只是最后结束的时候,没有一个总结发言的。。。
和岗位相关的材料,内容:pcb板在钻孔过程中发现孔并不是垂直的,发生了倾斜;由于发热等原因,钻头出现了断裂。针对这两个问题,结合给出的材料作出分析。材料内容还是很详细的,例如pcb的材料、钻头的各种参数、加工操作的参数等。提出自己的见解,如何解决该问题。
面试的职位是质量工程师。
先公布题目,然后四十分钟小组讨论,10-15分钟开始看题目,剩下时间开始讨论,遇到了一个同学一开始就抢占leader,然后就开始q流程,一个个轮流回答问题,到我的时候说了没几句,因为说的太靠后,一些观点已经被输出,所以只能在加上自己的一看法,最后也是没有被录取吧,整体下来感觉自己没说太多话,有点遗憾,下次一定多说,争取做leader。
怎么应对供应商材料质量问题
你作为R公司的原材料供应商--Q公司的材料供应执行小组成员,现在正履行为A公司提供-批原材料的合同,任务是在10天之内把这些原材料运输到A公司。该材料样品已通过A公司技术人员的检测,结果为合格。但你们最近听到消息说这批材料由于制作过程中参数设置的问题,在高温环境下可能会出现质量问题,这种问题在检测时很难发现,刚好这种材料加工成产品需要用69度高温去除多余的水分。请问你现在该怎么办?
面试的职位是质量工程师。
群面:十多个人一起,一个面试官,会每人下发一份资料,针对资料大家做讨论。十五分钟的读题环节,二十分钟的讨论环节,最后有三分钟的总结环节
开始的时候面试官会讲述面试的环节和要求,开始之后面试官不会插话,全程观察大家的发言打分
面试的职位是产品研发岗。
9月24晚7点网投简历
一面 9月24晚8点多收到消息 AI面。根据你的自我介绍提问+追问
二面 9月25日凌晨1点多收到消息 25日下午5点 无领导小组群面
三面(终面)9月25日晚9点收到消息 26日下午面试
让回去等结果,说是大概10月10多号出结果通知
一面:先自我介绍,然后ai根据介绍提问你的项目经历
二面:无领导小组面试,问题可以网上搜一下。研发岗,问的有关加工工艺的问题,问题不固定。给读题时间,然后自由讨论
三面2个hr:
一个问技术,主要问你简历上的项目:讲讲你的项目经历,你都做了什么;你有遇到过什么困难,是怎么解决的。
另一个hr:你怎么看待工作地点(我家里的很远);对于工作强度你怎么看待;你对公司有什么了解;为什么选择这个岗位;你认为这个岗位会是怎么样一种工作环境,都做些什么;你有无收到其他offer,对于最后决定选择哪个工作你更看重什么,为什么;