为了帮助职业圈网友能够及时了解厦门科华恒盛股份有限公司的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的厦门科华恒盛股份有限公司面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是生产质量工程师。
5个面试官群面3个人,第一次面试就聊家常。问问你的意愿和职业发展,以及家人对你的支持度 第二次面试是答疑和岗位调换
女朋友是哪个学校的,是否有考公考研的打算 家庭情况如何 对加班是如何看待的 能否接受在漳州工作 家里人是否支持在漳州工作 期望薪资说一下
面试的职位是硬件测试工程师。
校招进去的,在西安的校招,去了西工大等知名学校,科华恒盛对学历很看重,一般要求985,211的学校,当然电气专业强的学校他们也招学生
主要是针对简历上的问题进行提问,比如你在这个项目里扮演了什么角色?做出来什么贡献?克服的难题是什么?是如何客服的?
面试的职位是硬件测试工程师。
投递完简历,当天或者第二天就能收到测评,做完测评如果评估通过就能收到一面通知,我上午做完测评,下午收到面试通知,一面简单,一个技术和hr,问你简历里项目和一些基础问题,然后是反问,结果说是几天有结果,但是我收到二面大概过了一个星期,二面就是人资,也是和实际相关的问题,不难,也是出结果慢
面试官问的问题都很基础,现在这个阶段了不会连基础问题都没准备,但是科华对求职者非常不友好,拖拉,而且给口头offer后一个星期没后续,问hr就是还没确定是否录用你,就是想让你当备胎,用相对不错的薪资来绑定你,但是不签你,还是不建议谈薪成功后还在死磕科华的朋友来,后面口头offer不作数!!!!
面试的职位是fpga硬件工程师。
网络面试,两个面试官,首先是自我介绍,接着就是一些专业知识问答,接不接受加班等等,三轮面试,面试过程还算比较轻松愉快。
1. 研究生做过的项目,自己的毕设课题,介绍一遍,
2. 接不接受加班,薪水问题。
3. 一些兴趣爱好,还有家庭等问题。
面试的职位是硬件工程师。
1.网上投递简历
2.网上单面,一次hr电话,一次视频技术面
3.hr问换公司缘故,职业发展规划。技术面问了直流斩波电路,问了三极管工作原理,问了以往项目经历
4.是,9.5k
5.还不错
hr问换公司缘故,职业发展规划。技术面问了直流斩波电路,问了三极管工作原理,问了以往项目经历
面试的职位是华北营销。
三次面试一面电话面试简单聊一下基本情况有无挂科记录这些 二面线上根据简历已经人生规划互相聊天 三面由HR牵线高管直接聊天谈进一步的问题
遇到过那些困难 怎么解决的
说一个比较骄傲的经历
怎么平衡生活和工作
大学期间的一些经历
简历上的一些具体工作项目已经怎么解决问题