中国国际航空公司机场地勤服务人员面试经验：

面试的职位是机场地勤服务人员。

面试过程

先是英文的自我介绍，英语口语部分占大概五分钟，会被问问题，然后是半结构化面试，也会被问不一样的问题，都比较简单日常，没有很刁钻的

面试过程中面试官提了哪些问题

口语部分可能是因为时间不够，我说了大概一分多钟，然后就没问我其他的，让读了几个句子，也有人被要求翻译一句话，半结构化问了一些兴趣爱好相关

中国国际航空公司通信运维员面试经验：

面试的职位是通信运维员。

面试过程

最开始是面试，面试有两次一个，初面和二面都是专业问题，初面问的是一些基础的专业问题也比较简单，然后二面的话会问一些时间操作类专业问题，问的也不是很多，两次面试都过了之后会有笔试，笔试也还好，最后是差额体检，然后就是漫长的等待通知，它很大可能会是补录。

面试过程中面试官提了哪些问题

初面问了ipv4和ipv6的长度还有形式，还有就是问了自己的工作点报考意向，一般来说北京分公司招的更多一些，还有就是问了有没有装过计算机，有没有发过网页，怎么发的这些问题，当然最后还有一个英语测试，说是要测试综合素质

中国国际航空公司综合管理岗面试经验：

面试的职位是综合管理岗。

面试过程

因为疫情，所以是线上面试。
先登录一个腾讯会议号进行候考，然后等前面的同学面完，hr会发来一个新的会议室号码，登陆后是中文面试的会议室，面大概15分钟，然后再进入另外一个线上会议室，进行英文面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

中文面试：自我介绍，然后就是围绕简历进行提问，比如：一段项目经历、对于综合管理岗位的理解等
英文面试：朗读一段英文片段，然后进行中文翻译，都是说出来的

中国国际航空公司收益管理岗位面试经验：

面试的职位是收益管理岗位。

面试过程

笔试通过后3天后收到面试邮件通知,面试前一天需要自选上午/下午场,到了面试地点先填表写下基础信息,我去的那天下午场原定10人到场7人,按顺序进会议室,有5个面试官

面试过程中面试官提了哪些问题

先让你做一份自我介绍且包含自己家庭背景,2-3分钟.然后问你对国航有什么了解,你认为你的专业与该职位有什么相关性,如何应用你的专业知识到这个岗位,未来几年有什么发展规划,之后会有一个面试官用英语提问一个简单的问题 what's your biggest streth and weakness? 然后另一个面试官问你的期望薪资是多少.最后主面试官会问你还有什么其它问题

中国国际航空公司综合信息管理部长面试经验：

面试的职位是综合信息管理部长。

面试过程

首先是安排在校园内的一面，会给一个自我介绍提纲，按着提纲要求介绍自己的相关情况就好了，然后面试官会根据你的介绍进行一些相关提问，同天参加了笔试。然后就是漫长的等待，突然收到了二面，和一面形式差不多，没有太专业的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.谈谈你对国航的认识
2.你的实习经历有什么收获，遇到了哪些困难？
主要是一些简历上的内容，没有太专业的问题，主要考虑你的实际情况和岗位是否相符。

中国国际航空公司地面人员面试经验：

面试的职位是地面人员。

面试过程

上午笔试：行测-理论推演 数推 图推；没考企业文化和时政。
通过后下午面试-半结构化

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自我介绍
2.为什么选择国航
3.与本专业差别很大
4.有没有对象的问题
5.加班、夜班、可能要随叫随到，能接受不？
6.用英语读了个句子（学生没有英语四六级）
7.父母是做什么的？
8.问了实习