中国国际航空公司
中国国际航空公司 [法务]级别非常多。年轻人进去基本没有正常的晋升机会（除非让领导心情愉悦）
2025-05-27 10:54:53 | 北京市
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:8000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
级别非常多。年轻人进去基本没有正常的晋升机会（除非让领导心情愉悦）。高级经理以下级别薪水差异不大。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有年终奖，年终奖大概是1-2月工资，12月31号发。总之就是非常少，高级经理以上级别的应该相应会多一点，剩下的就非常少。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？1.对自己的人生想法不是很多的人，能安心熬下去。 2.可以接受传统的职场官僚化管理模式，有时候还有严重的领导外溢情绪。 3.文山会海，人与人之间倾轧比较严重。
[乘务员]后舱到头等到乘务长到主任乘务长晋升看表现工资从8k到1w到1
2022-12-28 16:15:00 | 成都
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日均加班 |
后舱到头等到乘务长到主任乘务长晋升看表现工资从8k到1w到1.2到1.5左右 年终奖的区别比较大乘务长的年终奖比普通乘务员高得多
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？还好，下班时间是根据当日航班情况来看，如果航班没有延误情况，那一般就是可以准时回家的，如果被耽误了，那下班时间就走远了一般晚一两个小时都是很正常的周末不能休息 具体看轮班节假日当天有补助
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力的话倒是不大，因为工作都比较简单，只需要完成自己的工作就可以了，主要的压力只是来自检查员对于你工作的考察，对于理论知识是否掌握这一点
2021-09-28 16:14:27 | 北京
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
工作节奏尚可 下班基本准时 上二天休二天 有加班补助 上班每天12—14小时 期间有休息3-4小时 没有法定节假日 综合计算工时制
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力还可以 工资和工作强度匹配程度尚可 上二休二制度会让人感觉时间过得很快 但是有可能节假日和家人赶不到一起 工作方面 除非航班延误 取消 旅客情绪导致压力有点大
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？大专以上学历 能适应早起的人 早上最早上班时间可能4:15就必须到岗 所以住的最好不要离机场太远 每个月上两天休两天 可以和同事换班 这样可以连休六天
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