索菲亚衣柜面试经验(营销管培生、财务管理培训生、产品企划、管培生、产品工程师、海外销售)
2025-03-15 20:51:45.0 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解索菲亚衣柜的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的索菲亚衣柜面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

索菲亚衣柜营销管培生面试经验:

面试的职位是营销管培生。

面试过程

第一个环节抽取卡片自我介绍,按举手优先的顺序,1.5min思考加介绍
第二个针对一个论点进行论述,从赞同角度去论证,4min思考加论述

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官会随机抽几个人针对第二个环节的内容进行提问,比如复述别人的观点或者从方面去论证别人的观点,做好笔记即可,不会每个人都问到。

索菲亚衣柜财务管理培训生面试经验:

面试的职位是财务管理培训生。

面试过程

校招,先群面,按专业来面一些专业问题。比如我们是有个情境,销售人员出差预支费用,很久填一次,办事经历审核不严格导致销售费用业务招待费急速上升,一旦出台严格规定,销售人员不满,那如何做出方案
后面过了就是HR面——专业面试
我表现得不太好,也没有充当总结者,反正一轮就被刷了。

面试过程中面试官提了哪些问题

校招,先群面,按专业来面一些专业问题。比如我们是有个情境,销售人员出差预支费用,很久填一次,办事经历审核不严格导致销售费用业务招待费急速上升,一旦出台严格规定,销售人员不满,那如何做出方案

索菲亚衣柜产品企划面试经验:

面试的职位是产品企划。

面试过程

校招面试
宣讲会结束后说群面,其实也还是1v1单面,不过会给抽一张卡片让你结合卡片上的内容来做自述,而且还会给草稿纸和笔(最好自己准备,不然问助理要很浪费时间)可以打草稿,主要还是问简历上的一些奖项专利。
当场就会给结果,安排第二天1v1面试,效率还是可以的
二面
二面很快,估计对我没啥兴趣,主要是问对索菲亚有什么了解,可以提前看看官网,索菲亚的主营业务、最近战略啥的,然后就是问硕士期间的研究课题,然后针对的提出1-2个问题,不难。
2面没有当场给结果,目前还在等待

面试过程中面试官提了哪些问题

1.索菲亚主营业务有哪些?
2.索菲亚的设计主要是设计什么?
3.硕士的研究方向是什么?
4.愿意去做研发吗?(可能因为我的硕士课题是关于材料研发的)
5.板材的阻燃等级?(跟课题相关)
6.你想做的是板材制备那一块?
答:不是,我理解的企划是xxxx。解释了一下产品企划,可能因为HR也不了解这个部门。
7.是不是独生子女?
因为真的过得很快,没提什么问题。

索菲亚衣柜管培生面试经验:

面试的职位是管培生。

面试过程

小组面试,每个人给一张图片,思考并阐述看到的东西和想法记得有一个图片就是那个一个人挖矿,差一步就挖到钻石那个图片,

面试过程中面试官提了哪些问题

小组面试,每个人给一张图片,思考并阐述看到的东西和想法记得有一个图片就是那个一个人挖矿,差一步就挖到钻石那个图片,

索菲亚衣柜产品工程师面试经验:

面试的职位是产品工程师。

面试过程

2轮面试,第一轮人事进行面试,1v1,面完说回去等消息。
隔了约一周,通知第二轮面试,应该是业务负责人和部门负责人3v1。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、为什么选这个公司?求职动机,对公司的了解。
2、本人的优缺点
3、未来3-5年的职业规划

索菲亚衣柜海外销售面试经验:

面试的职位是海外销售。

面试过程

群面九个人一组,发一张A4纸,上面印着题目,然后让大家分组讨论,会有人在旁边负责记录和观察,大概半个小时左右,最后选一个人出来总结

面试过程中面试官提了哪些问题

题目大概是一个公司有三种不同类型的员工,一个积极的,一个中等的,一个消极的,然后要看你怎样去调动他们的工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!