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面试的职位是工程技术岗。
长安是一轮性格测试→技术面→hr面→二轮性格测试→通知薪资→给offer,大概每步间隔三天到一个星期。两轮面试都是一对一的。
1.对长安的了解
2.为什么选择长安
3.大学期间有什么印象很深的经历
4.你有一个很想得到的工作,你应该怎么向领导争取
面试的职位是JAVA开发工程师。
我是三月份开始找工作,在长安的官网投递了简历。然后等了大半个月,开始进行技术面,电话面试。然后叫我等通知。然后七月份才收到二面通知,二面是四个人,应该有hr或者领导。视频面试。
一面:技术面,java基础,redis,并发处理,分布式锁,多线程,sql优化,springboot,springcloud,jvm
二面:能给长安带来什么,有什么优势。聊聊之前的项目经历。分享项目的加班情况【加班较多,十点正常状态】,分享项目分红情况【需要投入自己一部分的薪酬到项目中,然后根据车辆的销量获取较多分红】
面试的职位是制造类管培生。
重庆长安来攀枝花学院招聘,招聘制造类管培生,没有面试什么,基本上没有太大问题就要了,只要问了,能够接收以后的工作条件吗这些问题
能否接收工作条件,能否接收倒班,能否接收加班,能否接收先在流水线干一段时间,可不可以提前去实习,
面试的职位是股份本部-车体设计工程师。
通过校园招聘投递的简历,昨天下午三点收到面试通知。面试为线下综合面,面试地点在一个酒店会议室。去了签到,一共分了七组,一次进行七个人面试,1v1.面试大概25min,没有涉及专业问题。
1、自我介绍,包括性格、爱好等。
2、问成绩怎么样,是否带了成绩单(没有通知带成绩单)
3、对长安的了解,要求根据自己的理解回答,避免背诵
4、有没有考虑过职业发展
5、为什么想去重庆,有没有考虑过以后生活和工作中会遇到的困难
6、导师有没有实行打卡上班、每天的工作时间是怎样的。
7、会不会做饭,以及家庭情况、兴趣爱好等。