为了帮助职业圈网友能够及时了解鼎桥通信的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的鼎桥通信面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是IT系统工程师。
1.自我介绍
2.面试官详细询问项目经历
3.询问在项目中的角色
4.项目开发流程
5.和产品se的配合关系
1.项目经历
2.项目开发流程
3.怎么和其他部门配合
4.在项目中的作用
5.需求分析考虑点是什么
6.做维架构师怎么平衡可靠性,性能,功能等的关系
面试的职位是C++开发工程师。
面试官很准时,整个面试过程没有压力,由于看我搞的开发就没深入问,问了一些简单的通信相关的问题,不会的就没有深究,主要是问了一下学习中的履历,技术面总体来说比较轻松,面试官的态度也很好,个人感觉比较注重个人的性格与素质
1.简单介绍下自己
2.我们公司是搞通信的,你对通信方面有什么了解吗
3.刚刚你提到了TCP协议,能说说TCP协议的过程吗
4.我看你做过一些项目,说说你在项目中遇到的问题,怎么解决的?
5.刚刚你提到了websocket和protobuf,详细说说
6.去年实习了一个月?在里面做什么?遇到的问题?
7.研究生阶段任职班长?工作内容?遇到的问题,怎么解决?
8.假设你是一个项目负责人,手底下有人不服你怎么办?
9.你怎么看待加班?你能加到哪种程度?
10.研究生课题?具体做什么,说说研究内容?
11.研究生组会一般做什么,组内交流情况?
12.你进来公司,啥都不会,你应该怎么去学习?
13.反问
面试的职位是解决方案工程师。
1、通过官网申请,投递申请
2、简历通过后,人力会打电话询问入职意向,期望工资等,确定是否二面。
3、二面说是技术面,但并没有问过多技术问题,问了简历上的东西如论文、竞赛等。第二天流程变更,出结果
4、终面则是主管面,大概一小时左右,主要为自我介绍,情景题,还有过往经历的一个复盘等,最后是反问。第二天还是第三天流程显示已经通过,收到测评,隔天有hr谈薪。
5、工资偏低,base11-13k之间,公积金5%
6、面试官挺好的,但薪资偏低
1、为什么考虑解决方案,不考虑技术
2、意向地点,期望薪资
3、你论文主要是做什么的,解决了什么
4、你在社团内的作用是什么,做出了什么贡献,最终结果如何
5、直接推销一个东西
面试的职位是研发工程师。
十个人小组无领导讨论,问题是去西天取经,给你十个人,要选择其中的三个带着,有牛顿达尔文孙悟空猪八戒什么的,选择要说明理由,最后由组长汇总汇报。
十个人小组无领导讨论,问题是去西天取经,给你十个人,要选择其中的三个带着,有牛顿达尔文孙悟空猪八戒什么的,选择要说明理由,最后由组长汇总汇报。
面试的职位是研发工程师。
十个人小组无领导讨论,问题是去西天取经,给你十个人,要选择其中的三个带着,有牛顿达尔文孙悟空猪八戒什么的,选择要说明理由,最后由组长汇总汇报。
十个人小组无领导讨论,问题是去西天取经,给你十个人,要选择其中的三个带着,有牛顿达尔文孙悟空猪八戒什么的,选择要说明理由,最后由组长汇总汇报。
面试的职位是C++开发工程师。
招聘流程是一次笔试,两次面试,第一轮技术面,第二轮老板面,老板面看我没有工作经验直接pass,没有问任何技术相关的东西。
第一轮技术面就是问一些计算机相关的基础知识,如三次握手四次挥手,网络七层协议,内存管理什么的。