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面试的职位是软件开发助理工程师。
先做一份英语测试,然后再做一份心理测试。然后等结果出来后,再告诉你是否通过。通过后对应部门的主管和你一对一面试。看着你的简历询问问题。
一些java的基础,询问你的四级考试成绩,根据你的回答会问些sql方面的问题,人生规划,还有学校所学的课程
面试的职位是ee采购管理师。
由于疫情,只有一面,另外做了三份测评,性格测评,英语测试,还有专业能力测评,整体不是很难,英语考的初中英语
1.为什么来xxx地方,家里人支持吗?
2.职业规划,打算走什么发展线路
3.对采购是怎么理解的,主要职责有什么
面试的职位是IT系统工程师。
第一轮:hr先简单了解,合适就会推荐给部门
第二轮:部门技术面试,主要就是问的一些网络运维的问题,对于一些troubleshooting提问,高级技术问的少,会不会开发?自动化小程序?
第三轮:经理简单面试了解
1、会不会开发?自动化小程序?
2、环路怎么发现解决?
3、防火墙熟悉吗?
4、还做过什么项目,或者设备。
面试的职位是pm/专案工程师。
先自我介绍,然后说之前的工作经历和工作内容,询问项目的一些细节; 询问英语是否流利,是否愿意继续提升,讲自己的职业规划道路
1.自我介绍
2.之前工作的内容是什么
3.举例有挑战的一项工作
4.是否会商务英语邮件
5.进如共公司你能带给我什么价值