惠普(HP)面试经验(日文技术支持工程师实习生、大客户专员、bpo流程专员)
2025-03-02 16:49:04.0 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解惠普(HP)的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的惠普(HP)面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

惠普(HP)日文技术支持工程师实习生面试经验:

面试的职位是日文技术支持工程师实习生。

面试过程

一开始投递简历,筛选通过后会给你打电话聊两句(日语),然后挂掉之后给你发邮件通知第二天线上视频面试

面试过程中面试官提了哪些问题

1.自己的缺点是什么2.通过什么事情发现的自己这个缺点3.如果你想进入我们小组你会如何说服我4.参加过什么比赛

惠普(HP)大客户专员面试经验:

面试的职位是大客户专员。

面试过程

应该算是三轮面试,第一轮HR面,问一下大致的情况,第二轮和第三轮分别是两个部门的经理面,历时有三周左右,到现在还没有回应,应该是凉凉了

面试过程中面试官提了哪些问题

Hr面就是问你的基本情况,学习经历,工作经历,离职原因,薪资待遇等 两轮经理面都对其中一段工作经历问的特别的细致,也有非常深究其中的过程,压力蛮大的

惠普(HP)bpo流程专员面试经验:

面试的职位是bpo流程专员。

面试过程

现场面试有当地的领导和印度的领导一同面试,主要是印度的领导面试,印度领导为视频面试。全程大概20分钟,印度领导提问,面试者回答问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试官会问面试者以往的工作经历,工作经验,都做过什么具体内容。
针对现招聘的岗位问一些具体问题。

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!