高顿教育集团项目运营面试经验：

面试的职位是项目运营。

面试过程

面试是由项目主管一对一进行面试，在单独的会客室进行。面试先由自我介绍开始，基本说

完之后，主管会根据你所描述的经历进行深入挖掘了解，期间会根据岗位需要具备的能力来

判断你是否符合该岗位。最后就是你向面试官提问环节了，结束之后大概半天就会进行二面，

二面结束还会有三面和终面

面试过程中面试官提了哪些问题

1、请进行一个简单的自我介绍

2、是否了解该岗位？你认为的项目运营是个什么岗位？

3、你能胜任该岗位的优势？

4、岗位会进行一段时间的轮岗，你是否接受？

5、对自己做出一个评价

高顿教育集团课程顾问面试经验：

面试的职位是课程顾问。

面试过程

初试就是一些基本的自我介绍，然后有问我在校做过什么比较大的贡献包括做过最无能为力的事情是什么，比如什么事让我最不喜欢。复试就问了我自驱力体现在哪些方面等。就两轮面试，问的专业性问题不多。

面试过程中面试官提了哪些问题

初试：1.你在校做过什么特殊的贡献让你记忆犹深
2.你做什么事让你比较烦恼或者讨厌。
复试：你的自驱力具体体现在哪些方面。

高顿教育集团市场管培生面试经验：

面试的职位是市场管培生。

面试过程

带着自己的简历去，然后前台告知需要填表，填完之后需要耐心等待面试官。面试官来了之后先处理了自己的工作，然后比较敷衍，可能面试的人很多吧。在询问完问题之后，还是比较详细地回答了问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

三个词最能代表自己的优点
三个词最能代表自己的缺点
根据你的校园经历进行提问，如何进行活动，在活动中有什么收获
对于该公司、行业的了解

高顿教育集团产品运营专员面试经验：

面试的职位是产品运营专员。

面试过程

社招，线上面试
先是在boss上有HR联系，加上HR的微信后沟通面试时间，然后用腾讯会议面试就是了。面完挂了也不告诉你，只会给你整个面试评价表，让你评价一下这场面试，我也不确定这种表是不是匿名，所以都往好了填，其实很垃圾。

面试过程中面试官提了哪些问题

先做自我介绍
为什么不从事原来的工作了
在上一份工作中你取得了哪些进步
你进入我们公司最想获得什么
展开说一下简历上的某个项目？如何进行用户分层？

高顿教育集团vip学管师面试经验：

面试的职位是vip学管师。

面试过程

Boss上人力主动联系的我，因为有相关工作经验，简单沟通之后预约到公司来面试。

先是填写资料，再是人力面谈，主管和校长等沟通，全部面试都是单面的形式。

面试过程中面试官提了哪些问题

面试分一面和二面
一面主管面试 主要问上份工作为什么离职、职业规划、以及对学管工作的了解程度二面总监终试 会涉及一些具体问题怎么解决比如如何增加转介绍等等

高顿教育集团市场管培面试经验：

面试的职位是市场管培。

面试过程

在boss上投递简历，和hr进行初步沟通之后获得了一面机会，面试时间定在周日，是和HR进行的一对一初面，问了基础的问题，比如自我介绍、对岗位的认知、对公司的认识等。

面试过程中面试官提了哪些问题

请进行一下自我介绍
谈谈你对这个岗位的认识
介绍一下你曾经的某份工作的项目经历
你对公司有什么样的认识