高顿教育集团工资待遇,在职朋职业圈上已有51位圈友现身分享,根据网友分享统计,高顿教育集团平均工资为8356元/月,其中31%的工资收入位于区间8000-10000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,高顿教育集团年终奖平均21285元。 高顿教育集团员工分享说:比较完善的,一年述职两次,晋升两次,涨幅各人根据能力决定,每个人不一样,总体来说,机会还是挺大的。体系挺完善,前途,晋升发展的空间,还是比较大的,
2023-08-11 | 高顿教育集团
工资收入 | 月薪:5000元 |
---|---|
五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
2023-05-23 | 高顿教育集团
工资收入 | 月薪:8900元 年终奖:10000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日均不加班 |
运营不建议来,公司销售文化比较重,下班都要开晚会,还有早晚会周会月会,开会文化很严重;周末还好,非重要业务节点不加班,加班没钱
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力还好,但是主要是钱少还一堆活,公司很多决策点错误但是总是PUA员工让员工认为是自己不行。运营不被公司看中,一些奖金激励基本都是给销售的, 就养着销售吧,这样就对了。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?刚开始接触,想要稍微学点东西可以,不建议长期, 思维比较固化,虽然说的互联网,但是领导一般不会太年轻,很多话题都有代沟,一些固执的想法让人不舒服。
2022-12-12 | 高顿教育集团
工资收入 | 月薪:10000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周天轮班 |
销售区总经理,项目总监,销售部门经理,销售主管,销售顾问 销售顾问底薪6000-12000,提成0-2万基本封顶。业绩好一年以上就有晋升机会,因为员工流动很大
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,经常加班到10,单休,压力比较大。由于是TO-C的销售,以及课单价的限制,及时是销冠,一个月的提成也就2万左右,想突破基本没什么可能,相比其他教育类销售,提成不高。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?团队氛围还可以,员工都比较年轻所以比较开放,但是总监比较严格,业绩压力会比较大,上班摸鱼是无可能的
2022-12-01 | 高顿教育集团
2022-09-13 | 高顿教育集团
2022-06-20 | 高顿教育集团
2022-03-29 | 高顿教育集团
2022-03-07 | 高顿教育集团
2022-01-07 | 高顿教育集团
2021-09-08 | 高顿教育集团
1对1面试 | CPA学术
群面 | 高顿管培生
| 项目运营
| 用户增长运营
| 市场管培
| 管培生
高顿教育集团工资待遇 共51 条
高顿教育集团面试经验 共 67 条
最后更新时间:2024-11-01 13:19:24