德邦快递公司仓库物流专员面试经验：

面试的职位是仓库物流专员。

面试过程

基本上没有怎么面试，感觉营业部一直在缺人，我去的时候就和我说问我什么时候可以上班就让我去了，是部门经理面试的

面试过程中面试官提了哪些问题

问我什么时候可以来上班？其他的真的没有说，可能是营业部长期缺人吧，不过离职率的确是挺高的，但是部门经理人都很好。

德邦快递公司only店员/营业员面试经验：

面试的职位是only店员/营业员。

面试过程

面试官首先要求简练的自我介绍，随后提问几个问题如：你为什么会选择德邦快递公司？你想得到什么样的发展，你在未来几年的职业规划等，最后是通过抽取上面有一些主题词的卡片，围绕这些主题词来展开一段演说。

面试过程中面试官提了哪些问题

你为什么会选择德邦快递公司？你为什么要离开自己原本地专业选择其它就业方向？
你在未来几年的职业规划是怎样的？你了解德邦快递吗？

德邦快递公司管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

首先就是一分钟的即兴演讲，每个人轮流演讲，然后就是30分钟的无领导小组讨论，五分钟读题自己思考，不能够通过投票得出答案，二十五分钟讨论

面试过程中面试官提了哪些问题

给德邦快递网点选址因素排序，有十几个选项，选出最重要的六个选项并按照重要程度进行排序

德邦快递公司海豚计划管培生面试经验：

面试的职位是海豚计划管培生。

面试过程

先是在官网提交了申请，然后收到了面试邮件，隔天在腾讯会议进行群面的，首先是让参加面试的同学自我发言大概十分钟左右，然后面试官会闭麦让剩余的参加面试的同学进行无领导讨论，时长大约是20分钟，过程就是就如上的问题进行讨论然后得到一个结果，大家再选出一位汇报人进行一个汇报，最后会有面试官总结，面试官人还是很好的，会帮我们总结问题

面试过程中面试官提了哪些问题

在A城市进行深度覆盖，需要考虑哪些方面的问题：
1.交通便利
2.房租问题
3.小区
4.人流量
5.距离中转场的位置
6.场地大小
7.同行情况
8.市政规划
9.治安问题
10.标志性建筑物
11.旁边是否有银行
12.商圈

德邦快递公司管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

首先需要大胆发言使自己在几个人之中突出出来，让面试官看到你，这样才能更快的通过一面，发言的时候需要积极发言

面试过程中面试官提了哪些问题

第一步先是一分钟发言，九个人一个人一个题目
第二步是职业规划排序 经过二十分钟的讨论得出最终结果
最后五分钟为汇报结果以及单独问一些面试问题

德邦快递公司海豚管培生面试经验：

面试的职位是海豚管培生。

面试过程

一面无领导小组讨论，先是每人两分钟演讲，然后再一起看一道题目，重要性排序，最后总结发言。二面人力资源HR单面，问了一些简单的问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

对德邦有什么了解？对工作地点有什么要求吗？预期薪资是多少？你觉得你的专业能给德邦带来什么益处？