德邦快递公司
德邦快递公司 德邦的面试一般分为四个模块:1.分小组讨论2.一分钟的即兴演讲3.团队游戏4.面试。其中重要的几点:主要表现积极，具有强烈的责任心，拥有自己的想法，良好的团队意识积极为公司着想。面试过程中要充满自信，把自己最优秀的那一面展现出来。这样基本没问题。加油，你可以的。
面试官问的面试题：德邦快递公司营销管培生面试题
半结构化面试，德邦的面试很繁琐，包含好几个环节和程序，一个面试流程下来大概需要4个小时的时间。也就是你要去应聘，至少要和面试官在一起呆上4个小时左右，提前做好思想准备。
有四个环节，大概回花上4个多小时，会做很多测试来看看你是否适合，如果你没过关就会被马上淘汰掉，第一环节是让大家分组再给每个小组同样的题目让各小组讨论然后派一个代表说答案，第二个是拼图游戏，这个环节不要太看重结果主要是过程，你要在过程中充分表现自己，最好号召大家指挥大家怎么做，这样考官会注意到你，起码是有机会的，第三环节是自我介绍，第四环节是和面试官面对面交谈，要注意的就是一定要在每个环节中不断表现自己，不要什么都不做
2020.10.21德邦快递2021校招一面
写个面经攒攒人品，0 offer的人在此路过。
面试内容主要有两个环节：
1.一分钟演讲
1）6个人一组，每个组有3-4个名额。
2）在40个话题中抽一个（谚语、成语之类的）
3）1分钟准备，1分钟演讲（我感觉不到1分钟就开始讲了）
2.无领导小组
1）讨论内容：给5个部门分奖金，根据题目所给信息，按奖金多少排序。（有点难的，如果能够醒目一点自己做一些计算，或者对于某些指标的判断有专业的理由，或者有物流企业实习经验的同学会更加容易答题。）
2）过程：5分钟审题，15分钟讨论，5分钟得出结论并推选1人做2分钟的总结。
3）结束后1v1提问：你认为你的表现如何；对小组里面每个人的表现分别排名；对于小组成员提出的观点你有没有质疑？你在本轮讨论中担任什么角色？等等。
个人总结：内卷现象果然严重，虽然网上对德邦的评价一般，自己的同学在德邦实习也是频频吐槽，但是没想到来面试的人都是各种211985或者海归，甚至还有中科院大学的。这是2021参加校招以来最直观的感受，学历普遍高涨，硕士生也毫无优势可言。无论如何，祝各位小伙伴早日上岸！“所有命运的馈赠，都早已在暗中标好了价格。”
德邦快递公司品牌营销管培面试题
你认为你的表现如何；请你对小组里面每个人的表现分别排名，如果5进3，你是否考虑重新评价组员表现；对于小组成员提出的观点你有没有质疑？你在本轮讨论中担任什么角色？等等。
双选会上投递的简历，很快就面试了，一共一轮笔试+两轮面试
第一轮群面，五六个面试官，分了三组，即兴演讲+无领导小组讨论+辩论+压力面，主动发言，不是每个人都有发言的机会，最后压力面基本会对每个人都提问到，结果第二天短信通知
第二轮单面，二对一，主要是问简历，面试结果第二天发的邮件通知随后电话沟通
结果反馈很快，但是面试体验不算太好，HR有迟到
德邦快递公司管培生（产品市场）面试题
第一轮群面，即兴演讲+无领导小组讨论+辩论+压力面，无领导小组讨论为排序题，辩论为对排序题里面的一个顺序进行讨论，压力面主要就是你的组里面要淘汰两个你觉得是谁这种
第二轮单面，自我介绍，两个词分别形容优点缺点，期望薪资，工作地点，然后对简历进行了提问，然后提出我面试的方向还有一个专业面
最后说二轮表现比较好所以专业面免除了，直接发了offer，但是没有去，面试反馈很快，但是面试体验不太好，HR有迟到，等了很久
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