招商银行北京分行产品营销岗面试经验：

面试的职位是产品营销岗。

面试过程

大约14个人一组，排队进入面试间，一共有三个面试官，其中一个面试官会计时，会严格控制时间，5分钟读题时间，之后会轮流做自我介绍并说明自己的排序结果，接下来是10分钟的小组讨论，面试的同学在整个讨论过程非常不友好，有4个女生在抢领导者的角色，最后讨论出现了混乱，部分同学在她们激烈争吵中没有发言，整场下来非常糟糕，估计被录取的人不会太多。

面试过程中面试官提了哪些问题

今年招行北京分行采用的是无领导小组面试，给出的是一道排序题，题目是按照影响银行员工满意度的重要因素进行排序，一共有五个选项，印象中包含了公司发展空间、员工晋升机制、薪酬待遇、企业文化、绩效考核方式。

招商银行北京分行运营面试经验：

面试的职位是运营。

面试过程

招商银行北京分行二面分享
面试形式是半结构化，个人认为比无领导小组讨论简单太多，都是一些比较常见的问题。
自我介绍+职业规划阐述
对于运营岗位的了解/具体工作内容
参加去年秋招了吗?考研分数?是否有二战打算?目前有没有收到其他银行的offer，都投了哪些银行
如果所投的银行同时给你发了offer，你在选择时会考虑哪些因素，按顺序说三个你最看重的。
考虑在哪些城市发展
为什么只投了运营岗没投营销岗，后期是想一直做柜员还是有转到营销的打算?
能接受加班的极限，最晚几点下班以及一周休息几天
我能想到的大概就是这些啦，面试不难，考官也很温柔~就是感觉自己只投了一个岗位好像把机会缩小了，被问起来的时候好像答得也不是特别令人满意，觉得可能没啥戏了

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍+职业规划阐述
对于运营岗位的了解/具体工作内容
参加去年秋招了吗?考研分数?是否有二战打算?目前有没有收到其他银行的offer，都投了哪些银行
如果所投的银行同时给你发了offer，你在选择时会考虑哪些因素，按顺序说三个你最看重的。
考虑在哪些城市发展
为什么只投了运营岗没投营销岗，后期是想一直做柜员还是有转到营销的打算?
能接受加班的极限，最晚几点下班以及一周休息几天

招商银行北京分行业务经理面试经验：

面试的职位是业务经理。

面试过程

我是通过春招在官网报名，首先进行了笔试才进入面试。面试是几个人单独面试我一个人，面试的时间很短，只有8分钟

面试过程中面试官提了哪些问题

第一个是自我介绍，接着是成长中坚持最久的一件事，然后问了岗位意向，对招商银行的了解，最后深挖了简历

招商银行北京分行产品营销面试经验：

面试的职位是产品营销。

面试过程

半结构化面试，4个面试官，1分钟自我介绍，询问了关于是否接受调剂，银行工作你认为会遇到的最大的难点，挖掘了一些简历上面试官感兴趣的内容。

面试过程中面试官提了哪些问题

询问了关于是否接受调剂，银行工作你认为会遇到的最大的难点，挖掘了一些简历上面试官感兴趣的内容。

招商银行北京分行综合柜员岗面试经验：

面试的职位是综合柜员岗。

面试过程

面试形式为无领导小组，首先每个人自我介绍一分半，然后桌子上有一道题目，五分钟时间自由讨论，时间到了之后派代表总结发言。

面试过程中面试官提了哪些问题

1. 自我介绍
2. 无领导小组，我抽到的题目是一个排序题，每个人先按顺序阐述自己的观点，然后大家就有争议的点进行讨论。