名创优品面试经验(海外经理、兼职店员/营业员、黑马工程)
2025-02-16 21:30:17.0 | 来源:职朋网友分享

为了帮助职业圈网友能够及时了解名创优品的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的名创优品面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。

名创优品海外经理面试经验:

面试的职位是海外经理。

面试过程

二轮英语口语测试,全程在15分钟左右,HR有两个人,一个为和你对接的HR,一个是测试口语的HR,因为有疫情,所以就是微信语音测试的

面试过程中面试官提了哪些问题

先是简单的自我介绍,然后问你之前的工作经验,你之前面临的最大工作挑战以及怎么解决它的,你对面试的公司和岗位了解多少,

名创优品兼职店员/营业员面试经验:

面试的职位是兼职店员/营业员。

面试过程

其实就是简简单单面试,没有一个较为正式的场景,只是因为新店开张,急需人手,完事,我和小姐妹就去应聘了,试用期是三天,没过是不发工资的,然后做了三天店长看我们手脚灵活,行动力强,又有服务精神就留下来了。

面试过程中面试官提了哪些问题

学校在哪里?现在是大几?什么时候可以到岗?一周能提供多少工时?通勤需要多长时间?是否满18周岁?

名创优品黑马工程面试经验:

面试的职位是黑马工程。

面试过程

首先提前进链接,然后被编号,确定顺序。正式开始后,先自我介绍1min,十个人。然后开始看题10分钟,到时自动取消屏幕共享。期间有人主动屏幕共享推进流程。讨论二十分钟后推选一个人出来总结汇报,五分钟。可以补充。

面试过程中面试官提了哪些问题

排序题。一个大型连锁公司准备新运营一个品牌公司,但是试运营过程中这个企业销售额并不高。出现了一系列管理问题,因此领导想要针对性开会解决问题。现在需要你去排内部店长管理、店员销售任务不好、服务态度不好、店铺杂乱等问题的优先级。说出哪三个问题最重要,并且给出解决措施,最后排出其他六个的顺序。

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!