奇瑞捷豹路虎智能网联面试经验：

面试的职位是智能网联。

面试过程

1）HR简单沟通，专业部门电话面试（第一轮）
2）第二轮：给一个专业题目，做PPT，二轮面试讲解（有英文自我介绍及英文问题）
3）谈薪资及入职

面试过程中面试官提了哪些问题

1）自我介绍，英文介绍，然后针对介绍进行英文提问
2）做过的项目，问的比较详细。比如负责过多少个项目，项目遇到问题如何解决等等。
3）为什么离职

奇瑞捷豹路虎经理面试经验：

面试的职位是经理。

面试过程

猎头推荐的，在正式面试之前，其实猎头方面已经预面一次。然后HR电话预面了一下后，联系我参加公司的面试，过程比较正式，人事加上业务部门部门的领导参与，面试的内容比较细致，对工作和项目实际情况提问比较多，比较务实的风格。总体感觉氛围还是不错的。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.首先肯定是要求候选人进行自我介绍的，由于是外企，大部门是英文面试要求的
2.介绍自己的主要工作经历，自己的主要项目经验，主要的业务成就
3.个人的主要特点，优劣势等等

奇瑞捷豹路虎信息技术部职员面试经验：

面试的职位是信息技术部职员。

面试过程

ai面：
首先下载好app认证成功后就有一个面试间，ai面准备好就可以进去。
进入先进行语音测试，准备完毕后会有虚拟人物念题目，然后准备回答。
每个问题3-4分钟，时间很充裕，不用一定说满，回答完毕就可以进行下一个问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

一共7-8个问题：
1.职业规划
2. 图表和文字有什么优缺点，更喜欢哪一种？
3. 作为团队领导，平衡各方观点
4. 同事难以沟通，你们共同负责一个项目，你认为她交上来的计划无法按时完成项目
5. 自己的工作目标落后于其他同事，因此产生了负面情绪怎么解决
剩下两个不太记得了，问题顺序不固定，会有新的问题。
最后一个问题是朗诵一段英语段落，可能是需要考察英语能力。

奇瑞捷豹路虎管培生面试经验：

面试的职位是管培生。

面试过程

一面为单面，共两位面试官，一位负责行为面试，一负责业务面，全程大概半个小时。态度都很友善。 行为方面问了我英文的自我介绍，优势，为什么不在本地找工作，团队中有难相处的人怎么办（举例回答），读书期间有没有碰到过优秀的人为什么觉得他们优秀，论文题目的选择，什么时候开始关注公司的等等。业务方面，问了财务指标，如何计算融资成本，计算WACC，汽车行业的WACC一般是多少等。

面试过程中面试官提了哪些问题

行为：英文自我介绍；优势；工作地点；团队合作；论文题目；公司的了解。
业务：WACC；财务指标；融资成本等等。
最后问了还有没有想问的问题

奇瑞捷豹路虎3d工程师面试经验：

面试的职位是3d工程师。

面试过程

全程电话沟通，没有面试，非常好说话，说是不在乎学习经历，只看毕业院校，其他的上岗了都会有人带着教。

面试过程中面试官提了哪些问题

对内燃机有什么认识？简单介绍一下。
自我介绍一下，并介绍一下自己在校学过的课程，参加过什么活动，参加过什么科研活动。自己本人的性格怎么样？
对工作岗位的期待。
对工作地点有没有什么问题

奇瑞捷豹路虎pcb采购专员面试经验：

面试的职位是pcb采购专员。

面试过程

先让自我介绍，之后只要是问了研究生期间做的内容以及项目经历，之后问了学没学驾照，工作地点，对公司的看法等，之后的二面当时通知是两个小时，后来才发现，上来让看的公司宣传片，而且是多人一起面试的，所以时间会长些，之后就是再自我介绍，问问职业规划，看了宣传片之后印象比较深的是，之后就又讲了讲薪资待遇问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

请自我介绍；
2、你为什么应聘我们公司？你对我们公司的了解程度如何？
3、消费税的税目有哪些？
4、投资分析需要用到哪些财务指标？