潍坊歌尔电子有限公司质量改善工程师面试经验：

面试的职位是质量改善工程师。

面试过程

就是简单的自我介绍，然后问一下你的英语水平怎么样还有就是薪资要求能不能接受白夜班挺好面的，一般就能通过问题不大

面试过程中面试官提了哪些问题

你的上一份工作，薪资期望，英语水平怎么样就是这些问题，单独视频面试，时间大约五到十分钟，听快的，面的不是很细，比较好过

潍坊歌尔电子有限公司自动化开发工程师面试经验：

面试的职位是自动化开发工程师。

面试过程

hr电话问一些基本问题如成绩状况，有没有过四级，有没有考研考编，安排部门主管初试，然后中心长复试。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，实习经历，能不能适应加班，毕业设计的核心构思，家庭情况，如果实习之后发现自己的学习能力如果有些跟不上会采取什么措施，会不会利用自己的空闲时间。

潍坊歌尔电子有限公司一般财务人员面试经验：

面试的职位是一般财务人员。

面试过程

面试的暑期实习生，投递简历后，先是HR电话确定面试方向，然后把简历推到相应部门，过两天部门HR会联系微信视频面试

面试过程中面试官提了哪些问题

视频面试是二对一，一个主管，一个部门HR，会问一些会计专业知识，实习经历，家常之类的问题

潍坊歌尔电子有限公司atm硬件工程师面试经验：

面试的职位是atm硬件工程师。

面试过程

面试不难，通过了工资也不是很高，面试流程有1.笔试; 2.群面; 3.人力的单独面试; 4.你要 去的单位的领导远程电话面试。如果您是校招的话还会简单一点，很容易通过面试的。

面试过程中面试官提了哪些问题

为什么提出你的薪酬是这么多？
工作地点有要求吗？
岗位可以服从分配吗？
你认为你的优势在哪里？
你有男朋友吗，男朋友在哪里工作，做什么的？
你希望以后在那里定居，这个问题还好的？
还问了一些家庭的基本情况什么的，我觉得还好吧，就是当时有点紧张了，回答问题的时候会不自觉的说了一大堆！

潍坊歌尔电子有限公司制造部日语翻译面试经验：

面试的职位是制造部日语翻译。

面试过程

先是简历筛选阶段，然后有个线上测试，类似于行测题+心理测试。然后大概一周接到电话，让准备面试。

面试过程中面试官提了哪些问题

中文面试+日语面试。中文面试主要根据简历来提问，比如你做个自我介绍，做过最骄傲的一件事，你为什么来我们公司，还有一些和男朋友相关的问题。日语就是，对疫情有什么看法，做过翻译吗？

潍坊歌尔电子有限公司制程工艺岗面试经验：

面试的职位是制程工艺岗。

面试过程

面试很简单只有一轮，先问大学期间的经历，然后问了问英语的情况，主要以聊天为主，技术面试由一位工程师负责也只问了一个问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、介绍一下你大学期间所学的专业课
2、介绍一下温度传感器的原理
3、介绍一下三极管的相关内容
4、会使用哪些EDA软件