高途课程顾问面试经验：

面试的职位是课程顾问。

面试过程

面试过程就是先让自我简绍，然后问一下在校园中有啥难忘的经历，遇到过啥困难，觉得自己有什么优点，怎么看待这个工作，你和别人比你的有点在哪里，加分点

面试过程中面试官提了哪些问题

1、为什么选择教育行业/选择线上教育/选择高途
2.对工作内容的理解?
3.说出自己的三个优缺点/说出自己的优势?
4.你如何看待工作的销售性质/看待加班
5.你目前的压力是什么，遇到压力会怎么处理
6.经历过最困难的事情是什么，怎么解决的
7.怎么看待续班续费，与销售的区别
8、父母对岗位有什么要求，他们是干什么的
8.根据简历作简单问答

高途语音算法面试经验：

面试的职位是语音算法。

面试过程

先问了项目，本身是做语音项目的，但我做的是语音的前端处理方面，和公司的方向也不太沾边，就孙边问了些C语言和C++的八股，简单聊了聊职业规划。

面试过程中面试官提了哪些问题

静态库，野指针
详细说一下第一个项目：项目目的、做法，和取得的效果，有没有发论文。
C++应用的多吗、
习惯使用什么深度学习框架？
独立完成还是合作完成

高途招聘助理面试经验：

面试的职位是招聘助理。

面试过程

在智联招聘上看到了高途招聘的消息，加上微信之后便开始聊天，约面试的时间。个人感觉高途问的问题都是比较常见的问题，气氛也不是那么的严肃，放松就好，只要表达能力没有问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

一共分为两轮面试，第一轮是线上面试，主要是自我介绍，并且问：你对加班的看法？在上班期间你觉得你自己的业务水平可以排第几？之类的
第二轮是线下的1v1面试，开始还是自我介绍，并且问一些你简历上写过的问题，问你的家庭情况之类的

高途教研面试经验：

面试的职位是教研。

面试过程

boss直聘投的简历，然后hr打电话询问了一些信息，算是初面吧，之后安排了二面是业务负责人，面试气氛比较紧张，感觉负责人气压有点低，拿着电脑一边工作一边面的感觉。

面试过程中面试官提了哪些问题

hr问的比较常规，主要就是为什么离职，之后的职业规划，对薪资的要求，之前工作的内容是哪个学段的。

高途行政兼综合素养老师面试经验：

面试的职位是行政兼综合素养老师。

面试过程

高途面试主要分为三个部分，第一部分是进行个人的自我介绍，然后就是面试官针对你的简历和自我介绍情况进行提问，最后就是你对面试官提出一到两个问题，虽然只能提出一两个问题，但只要你去听了高途的宣讲就不会有太多的疑问了。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、你为什么选择教育行业
2、你对使用手机进行沟通有什么看法
3、你为什么会感觉到压力大
4、你有什么相关的社会实践经验吗？

高途JAVA开发工程师面试经验：

面试的职位是JAVA开发工程师。

面试过程

一共四面，前三轮技术面，最后一轮hr面。hr电话联系线上面试，技术面的三面是线下面试。顺利拿到offer，面试感觉很正规。

面试过程中面试官提了哪些问题

一面：
主要问了java的八股，包括jvm，网络，数据库，spring框架的常见八股，有一道数组的算法题。难度是力扣的简单到中等的难度。
二面：主要问项目经历，死扣项目细节，需要好好准备项目；
三面：主要问职业规划，场景题，类似于聊天。
四面：hr面