为了帮助职业圈网友能够及时了解成都银行的面试流程以及面试过程所涉及的面试问题,职业圈小编把刚获得的成都银行面试经验马上编辑好,快速提供给大家,以便能够尽快帮助到有需要的人。
面试的职位是业务部客户经理。
笔试后一周通知笔试过了,准备面试,具体面试时间另行通知。
之后一周的周三下班后,接到面试日期通知,在同一周的周末,日期给你规定了,具体到达时间分了几个时间段,你可以在给你的链接里自己预约。
进去先让自我介绍,大约两三分钟吧。
问题大概问了三到四个,印象中问了以下问题:
离开上家公司的原因。
选择本公司的理由。
是否有营销资源。
面试的职位是对公客户经理。
自我介绍,然后就是问问题,都是一些常见的问题,不用紧张。三个面试官,三对一,大概10分钟一个人
是的是的是的是的是的是的
自我介绍,上一份工作离职原因
还有还有很多人去看电影的时候我就觉得自己很喜欢的人和人一样的感觉真好了,我们的生活方式是什么时候回来呢,我们的生活方式是什么时候回来的时候才发现自己是个什么样的人生态度的人
面试的职位是柜员。
投递公司邮箱获得了面试机会-社招
单面(一次)
被录用
很正规,在人力资源产业楼面试,面试会议室里有摄像头全程拍摄
1. 对岗位的理解
2. 对公司的理解, 为什么选择成都银行
3. 你的优势
4. 是否接受调剂
5. 少数民族来办业务,你听不懂,该怎么处理?
面试的职位是综合金融岗。
1、线上群面:看题5min后,把大概10个人分成了两个小组,每个小组分别进行讨论;没有向小组给定正反观点,只需自行讨论;10min后所有人回到主会议间一起讨论10min得到统一观点,最后派一位代表进行3min观点陈述。
2、单独提问:面试官会向一些同学单独提问,被提问的同学似乎是讨论中发言较少的人。
1、群面问题是与银行金融无太大关联的社会议题,要求形成统一观点,给出理由和解决机制。
2、单独提问时一般先问如何评价自己无领导小组讨论时的表现,还会问到自己面试该岗位的优势,另外还会针对回答中的细节进一步提问。
面试的职位是综合金融岗。
线上群面,先等待了半个小时的样子,然后大概十个人一组,进面试间按照考官点到顺序做一分钟自我介绍,然后完了过后二十分钟无领导小组讨论,最后讨论完面试官会抽几个同学问问题。
1、自我介绍
2、你对这次讨论的结果怎么看
3、你有什么看法
4、你觉得讨论过程可以怎么优化
5、给今天讨论过程打几分
面试的职位是柜员。
面试过程中先让自我介绍,然后面试官问了一些问题,为什么报考我们这个银行,没有多少分钟就结束了,问的问题比较基础吧,然后面试是没有提醒的,所以很容易错过
为什么报考我们银行,为什么不考公,未来职业规划,怎么面对压力,面对压力的时候如何调节自己的心态,作为一个柜员最主要的是做什么