北京新东方前途出国业务咨询顾问面试经验：

面试的职位是业务咨询顾问。

面试过程

三轮面试，hr，组长，总监。会在一次面试完成，主要根据简历问一些问题和对表达能力的测试。是毕业后第一份工作，当场被录用，第二天来电话谈薪资。

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍，是否懂销售，是否了解留学行业，职业规划等。
因为没有工作经验，让我说出生活中遇到的比较困难的事情，如何解决的，考察抗压力。

北京新东方前途出国留学顾问面试经验：

面试的职位是留学顾问。

面试过程

HR电话联系安排面试时间，面试当天HR先面，沟通教育背景学习经历等，同时介绍岗位情况。然后马上安排部门主管面试，当时是应届校招生，主要是根据以往实习经历等问问题，考察学习能力等

面试过程中面试官提了哪些问题

之前是否了解过留学行业，是否了解过美国本科留学申请流程，美国留学规划与其他国家留学申请的不同，是否愿意从事销售类工作等。情景模拟：家长给你打电话沟通学生的申请问题，各种情况下如何处理

北京新东方前途出国德语教师面试经验：

面试的职位是德语教师。

面试过程

比较简单，主要就是看试讲的情况。但是薪酬和JD上写得不太一样。会问你期望的薪酬是多少？如果公司给不了你期望的薪酬，会不会来我们公司？

面试过程中面试官提了哪些问题

找工作时，你更看重的是什么？目前薪酬、未来发展、工作环境或是地域？在徐州工作，家里是什么意见？父母都是做什么工作的？有没有女朋友？你期望的薪酬是多少？如果公司给不了你期望的薪酬，会不会来我们公司？

北京新东方前途出国a级市场专员面试经验：

面试的职位是a级市场专员。

面试过程

约了线上面试，是大约准时上线的。两个面试官一起，一个没有说话，另一个负责问问题。整个流程中态度都很好，面带笑容，会对你的回答有一些反馈，但感觉实际岗位要求和工作内容与岗位描述不太符合。

面试过程中面试官提了哪些问题

1、自我介绍
2、介绍比较成功的项目
3、有没有想过往其他方向发展
4、你觉得你适合这个职位的特质和缺点
5、离职原因
会根据回答有一些追问，但追问不深

北京新东方前途出国学习顾问面试经验：

面试的职位是学习顾问。

面试过程

投递简历 首先进行初次hr的电话约谈 在校生问一下校园经历 有没有实习经验 为什么选择这份工作 为什么想去北京 有什么想问的问题也可以再这会儿反问hr，然后顺利通过后会安排主管面试 基本上问题和上面差不多，最后通过就是给offer有专人联系你 带你办理入职手续。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.校园经历＋自我介绍
2.实习经历 有没有印象深刻的点 从里面学到了什么
3.为什么想干这份工作
4.为什么想去北京

北京新东方前途出国留学中介面试经验：

面试的职位是留学中介。

面试过程

疫情期间约的线上面试，因为当时也不知道要多久疫情才会过去，而且也是留学生回来，所以希望在熟悉的领域找一份工作。
但是没有成功，基本就是hr面，但是由于试用期要6个月，工资偏低，面了好几家有一家是没有提成的，只拿底薪干6个月的试用期。当时自己也是非常莽，净说大实话，可能给hr观感不好。

面试过程中面试官提了哪些问题

1.留学中介是偏销售的岗位，怎么样理解销售这个岗位？
2.销售最重要的三个素质是什么？
3.你有什么优点和缺点？
4.家庭情况
5.你怎么劝服别人去留学？