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面试的职位是erp实习生。
从boss直聘上申请的,第二天就有经理打电话面试,由于是第一次面很多没有准备好。但经理循循善诱地指导。
一天120,基本要求到5天
自我介绍,
对erp的理解,项目经历,职业规划,专业与实施顾问的相关性,是否能到岗,薪资问题
面试的职位是高级顾问。
第一天先约在肯德基面聊;
第二天准备PPT演讲,公司总经理、人力及部门经理对简历中的各个细节进行提问,问完后回避1小时,直接出结果;
感觉我很符合他们的要求,他们要求很高,但是薪水不匹配
1.肯定我的演讲比较出色,
2.问了我在上一家都做过哪些项目
3.项目是如何管理的,怎么和客户谈判,你的优势是什么,怎么解决的
面试的职位是实施运维。
分为初试与复试两个阶段,我之前第一次去,是通过了初试,初试的时候,就面试官大部分都是谈论公司的主要情况,工作的主要流程,并在这个过程中提问相关问题,也夹杂着一些职业规划的问题。
职业规划问题,就所报名的位置,期望在这个位置上朝哪个方向发展,薪资?学习能力?还是就看中职业的双休?对这个职业有了解吗?具体做什么工作?
面试的职位是测试实习生。
双方相互介绍个人的基本情况和公司的基本情况,重点了解个人从业经验。公司那边也给说明用工前景。
1.详细描述个人的实习经历。
2.能否到偏远地区工作。
3.能否即时到岗。
4.是否接受加班。
5.接受什么价位的薪水。
面试的职位是ERP实施顾问。
面试的是实习生岗位,通过线上面试,面试官很亲和。进行了自我介绍,闲聊了几句,关于家乡,职业规划等,之后问了关于专业方面的知识。最后她给了我面试的建议,建议我自我介绍时不要像做演讲一样。因为这是第一次面试,所以是写稿子照着念的。
1.在校期间的经历有什么是对你触动最大的。
2.关于ERP,你的理解是什么?
3.这份工作需要什么能力
面试的职位是客户运营。
对着建立问一些细节问题,项目经验和技术认真准备,个人及自我介绍,最好有一些ERP软件经验。
项目经理
项目管理经验:请谈谈你的项目管理经验,包括你管理过的项目类型和规模。
风险管理:在项目管理中,你如何识别和管理风险?
团队管理:你如何管理项目团队并确保团队成员的高效协作?
沟通协调:描述一次你成功协调多个部门或团队完成项目的经历。
时间管理:你如何确保项目按时完成?请举例说明。
问题解决:面对项目中出现的问题,你通常如何处理?