天津三星通信技术有限公司
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管理规范,能听取员工声音,并做出改进,工资待遇在天津同类型企业中还可以
想多赚点钱只能靠加班,韩国的管理人员相对中国的管理人员好一些,管理制度很先进,执行太差,中方管理人员素质普遍低下
想学东西别进三星,想混日子也别进三星
发布时间:2015-04-21
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