索尼爱立信
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Sony和Ericsson的综合体,有多国文化融合的工作氛围;有很多去瑞典和日本出差的机会;有高阶/系统的学习机会
公司的管理层比较混乱,公司发展政策不稳定,而且官僚作风较为严重,整体工作积极性偏低
需要重新制定培育企业文化,需要加速并透明化公司决策过程
发布时间:2011-07-31
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