2011-08-04 11:48:47 | 北京
1.一年13薪
2.年假很多
无
提高管理能力,严格控制预算,消减开支。
2011-07-31 11:48:44 | 北京
Sony和Ericsson的综合体,有多国文化融合的工作氛围;有很多去瑞典和日本出差的机会;有高阶/系统的学习机会
公司的管理层比较混乱,公司发展政策不稳定,而且官僚作风较为严重,整体工作积极性偏低
需要重新制定培育企业文化,需要加速并透明化公司决策过程
2011-04-26 11:48:46 | 南京
福利在南京绝对数一数二的了
大量培训
人性化管理
业务范围比较窄,而且无核心技术
上升空间有限
把企业年金换成实打实的金子,就号了
[Sales] 需要提升产品线
2010-09-26 | 石家庄
[员工] 不好
2009-07-24 |
最近更新时间:2011-08-04 11:48:47