施耐德电气
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1-年假起点15天 2-国外培训机会还可以 3-业务很专业 4-制度很完善
1-大公司的通病 2-福利待遇与市场地位不匹配 3-个人能力放其次,学历第一
多投资一下员工的福利,不要老cost down
发布时间:2011-07-20
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