销售代表面试经验(广州)- 三星(中国)投资有限公司
2013-05-11 14:24:20 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

是一上午在招聘会上让做个自我介绍,就让下午3点到公司面试,大概到了30人(面试官说早上跳了100人过来面试,估计很多人都不来),面试官很注重时间,迟到的就让站着,更晚些到了就直接让回去了。接下来是无领导小组讨论,中间太紧张了,诶。。讨论结束后以为肯定没戏了,结果居然收到了复试通知(大概是因为当时没人计时,我提出应该有个人计时)。第三次面试的时候是群面,一对三,一个是部门经理,其他两个应该也是部门的人,先让做个自我介绍,然后根据自我介绍的简历问问题,这些问题不难,后来问了一个比较专业的问题,因为我是个女生(这轮面试有9个人,只有我一个女生),问我作为一个女生要管理店面里的导购,而且没什么经验,该怎么做。整个过程下来我没什么激情。。这次就留了2个人,他们还要继续在面试。。就这样被刷下来了。我应聘的是销售代表,后来听面试官说是个销售加管理的岗位。

面试官问的面试题:

三星(中国)投资有限公司销售代表面试题

工作地点、三星的手机产品型号、如何管理店里的导购、自身的缺点

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:招聘会
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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