总共14人一场，按顺序分成了3组，差不多5人一组。总共有三个面试官，一男两女，形式就是无领导小组讨论。开始后 一个面试官介绍规则，先是小组内自我介绍，英文的，然后就是5分钟阅读指定的材料，25分钟讨论，最后一人代表总结陈词。我们组的队员都很牛逼，几乎都是研究生，复旦，交大的。然后每个人其实表现都挺好的，最后交大的研究生女生起来总结，表达相当流利。然后就是男HR每组抽取一个人总结刚刚leader的发言，然后又在每个组抽去了人回答问题，我们组除了我，别的都抽取了，其他组只抽去了一个人，然后女HR表示没有想问的，就结束了，告诉我们等通知，其实我就知道没抽到我，应该就是没戏了，果然第二天造势起来就收到邮件，没有通过。

海航集团品牌与社会责任面试题

定制旅游遇到的难点，讨论得出最应该关注的三个，并对其排序，并说明原因。
然后单独问的有，如果 你要组织一个创新项目，你会怎么做？

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作