据本站内各热心网友分享的面经信息反馈,海航集团的面试流程一般分为三轮:
第一轮:一面群面,轮流做自我介绍,然后再出一道题,进行小组讨论,再总结发言;
第二轮:二面英语面试,一对一面试;
第三轮:三面检查形体,就是走路姿态,站姿之类的。
常见的是三轮,可能顺序也有变动;不同时期、岗位、地点的招聘进程安排可能会有一些差异和调整。
以下是多个职朋网友前往该司面试后,分享的部分面试经验及面试流程,供参考:
此面试总共花费30天时间,面试形式包括电话面试、职业技能测试、人格测试、背景调查,面试的职位是投资经理。
第一面是部门领导面试
第二面是英文测试,不会提前通知,就是考验英文沟通水平
第三面是大佬面,证券部、投资部、并购部老总集体面试,难度较大,操作上的细节问题
问了之前工作的经历、技能,以及业绩;
提了并购中实操方面的问题,具体时间有点久了,不太记得了。。。。。
此面试总共花费1天时间,面试形式包括1对1面试、群面、其它,面试的职位是金融岗。
首先到达海航大厦报道。第一轮是群面,结束后10分钟通知结果。紧接着过了群面的同学被带到另一楼层进行一对二面试。二轮通过的同学参加第三轮英语面试,最后则是结构化面试。
1. 介绍一下你自己。
2. 你一个金融毕业的学生为什么要来到我们这类公司面试。
3. 你对海航有多少了解?
此面试总共花费2天时间,面试形式包括1对1面试、群面,面试的职位是市场营销。
在2天时间内进行了4轮,第一轮群面,7刷4人,每组题目都不一样,第二轮半结构化面试,面试官比较和蔼,第三轮英文面试,面试官英文很好,第四轮专业面,部门领导面试,问的问题比较专业。
1.有什么兴趣爱好
2.有人事的经验,为什么想做市场?
3.你跟上一位面试者是一个专业的,如何评价上一位面试者?
此面试总共花费5天时间,面试形式包括1对1面试、IQ测试、人格测试、群面、背景调查、其它,面试的职位是地勤人员。
先是进行形体检测,要看走姿,站姿,坐姿,对于服装不合格者直接就淘汰了。第二轮是英文面试,做简单的自我介绍,问的问题不多。第三轮是群面,一组五个人,先做自我介绍,然后考官会出一道情景题,然后应聘者发言。
对于海航集团的认识。对于地勤这份工作的认识。如果你得到这份工作你会怎样去做好它。还有就是就你的专业和岗位不匹配问的一些问题。
面试形式包括群面,面试的职位是财务。
共三轮面试。第一轮无领导小组讨论,第二轮多对一面试,会有专业问题,第三轮单面。会有性别倾向,喜欢要男生
无领导每组都不一样,专业问题有三大报表,企业所得税税率,针对个人简历问一些问题,工资及工作地点意向的了解。
以上信息希望对你有所帮助;也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。