人力资源电话面试,详细问了现在的工作内容,换工作原因,部门组织结构,薪资情况,所使用的软件,英语水平,语言水平,设计过的作品,以及会使用的设计软件等。
面试官问的面试题:哈金森市场专员/主管面试题
简单介绍一下自己以及自己的工作?为什么离职?市场部有哪些人员,主要的分工合作如何进行,连接市场部与销售部以及研发部的桥梁部门,?平时之间如何沟通?举办过哪些展会,展示一下设计方案?展示一下之前的marcom内容?搜索引擎优化工作取得了哪些具体的成绩?现场做一个简单的平面设计!还有一些性格方面的测试。以及用英文进行了对哈金森的了解。
面试相关细节: 你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
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