营销主管面试经验(武汉江汉)- TCL
2017-05-26 20:58:25 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

一面肯定是电话面试,问的问题很简单,因为是校园招聘,外加职位是营销类的,所以一定要有校园内的工作经历,最好是自己有过代理或者是学生社团的经营,越独立的学生活动加分越大。

然后是笔试,一般的行政能力测试,不过外语,数学,图形逻辑推理很重要,占分的比重也很大。

二面是压力面试,1V3的,关键是会给你一个不可能完成任务,让你完成,然后在情景模拟中想尽办法阻挠你,关键是不要放弃,这一点是通过的唯一途径,虽然没人能够完成这样的任务。

面试官问的面试题:

TCL营销主管面试题

TCL多媒体中国区销售公司(惠州TCL电器销售有限公司,简称TCL销售公司)是TCL集团下属TCL多媒体科技控股有限公司直属的中国区域销售中心,主要负责TCL彩电在中国市场的品牌建设、市场营销、渠道管理与开发、营销网络运营,下辖 29家销售分公司和172家经营部,拥有一万多名员工,运营着二万多个销售网点,是中国市场消费电子行业中规模大、运作效率高、管理规范的渠道型营销组织之一,也是TCL全球彩电业务重要战略组成部分。每年为TCL集团培养和输送了大批优秀管理干部和骨干员工,是推动TCL集团高速发展的“火车头”!

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:7天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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