HR专员面试经验(上海)- AC尼尔森
2017-02-22 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

工作实际是双向选择,而且他们也不会完全看我都会了什么,而是看解决问题的能力。这是他们直接跟我讲的。看来这一点是他们选人的一个关键。当然,如果工作经验符合,那肯定是最好的。不过一般经验要大部分对于公司工作可用,完全不沾边肯定不行的。这方面,我熟悉的面很广,那都命中了。

面试官问的面试题:

AC尼尔森HR专员面试题

他们问的问题,都侧重我是如何解决问题的,这方面自然我也有解决问题的经验可以说,有实际的经验的

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面试相关细节:

面试形式包括哪些?
答:1对1面试
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!