销售培训生面试经验(北京)- 罗克韦尔自动化
2016-10-19 02:29:07 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

我们是周四进行的宣讲会,当场收简历,当晚就接到通知说让我第三天去北京的罗克韦尔面试,必须着正装!这对销售岗位是很重要的。面试形式是群面,分为两组,分开讨论,然后展示,讨论的问题是一样的,客户危机解决。在这个过程中要注意体现出自己的价值,或者是确定的角色,leader,reporter,timer,或者提出观点。总结展示的时候,语言要简练,体现逻辑性,不要含糊不清说太多浪费时间,时间限制是很严格的。然后是就一些问题进行提问,并不是压力面试,就是这个案例的某些方面进行提问,要表达自己的观点,同样要语言简洁清晰。结束后,HR很直接的说今天所有的面试者只会有3~5个人收到二面通知……虽说很残酷,但这种直白让你少了白白的等待。

面试官问的面试题:

罗克韦尔自动化销售培训生面试题

一、如果客户提出更换坏掉的设备,而你的报价是每台100万,对方希望有价格优惠,你会怎么跟主管解释。
二、有没有接触过销售人员,你认为什么样的是好销售,什么样的是不好的。

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面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
面试形式包括哪些?
答:群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!