游戏运营策划面试经验(成都)- 成都尼毕鲁科技有限公司
2016-09-24 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

1.技能笔试、IQ测试
用时2小时,用心慢慢做
2.用人部门单面*2
很友好的面试,聊了很多对游戏、行业趋势的看法
3.HR面
聊公司、聊岗位

面试官问的面试题:

成都尼毕鲁科技有限公司游戏运营策划面试题

1.笔试、IQ
出于保密,不具体说题目是什么
列举了SLG、卡牌、RTS游戏的数值算法问题、道具定价问题、收费策略问题
2.单面
部门经理+总监,两次面试,问了游戏经历、手游和端游的特点区别、行业趋势、个人对游戏的理解等等
3.HR
聊一聊对岗位的理解、工作安排、报到时间等等

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!