人力资源管理师面试经验(郑州)- 宇通客车
2016-09-24 07:13:07 | 来源:职朋网友分享
面试过程:

进去之后是单面,HR会让你先做一下自我介绍,问你比较专业的问题,事先准备一下,尽可能地全面,基础的知识要扎实,这样才会给他留下比较好的印象。表现的要轻松一些。

面试官问的面试题:

宇通客车人力资源管理师面试题

人力资源的六大板块
对哪一个板块最感兴趣,为什么
从公司的宣讲会到面试你认为的优点和缺点,各两条
你认为你应聘这个职位最突出的是什么,最欠缺的是什么

查看面试题参考答案>>

面试相关细节:

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 职业技能测试 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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